从上世纪九十年代以来，伴随着国际移民潮的高涨，越来越多的外国人来到中国工作和生活。他们中有的人甚至选择留在中国成为一个"中国人"，使中国从一个传统的移民"出口"国，逐渐转变成为移民"出口"和"进口"双向并行的国家。如今，中国人除了在欧美等国拥有"少数族裔"的身份，相对于那些在中国生活的"外国人"来说又有了"多数群体"的身份。在这种背景下，有必要从来华外国人的视角，研究他们对中国人的态度，从而反思中国人是如何扮演"多数群体"的角色。本文以在穗非洲黑人为例，描述了非洲黑人对中国人的看法并探讨了种族态度的形成机制。　　通过探索性研究发现，非洲人对中国人的态度有以下特征。第一，非洲人对中国人态度正负参半，他们对中国人的负面态度比他们对欧美人的负面态度程度更深，并且在某些方面存在一定的种族偏见。第二，大多数非洲人对中国人在外貌、能力等方面的工具性特征表示认同，但是对品格和修养等方面的非工具性特征表示否定。第三，通过比较不同层次而的融入倾向和交往预期发现，有更多的非洲黑人愿意融入中国人的群体，而更少的非洲黑人认为中国人愿意接纳他们。在态度形成机制方面，发现在签证制度的框架下，大部分非洲黑人被划分到中国社会的底层。而根据非洲黑人的职业和经济资本，他们的个体地位在内群体中又有所上升或下降。与此同时，非洲人并没有与普通中国人有广泛、深入的接触。他们主要的交往群体是自己的族群，以及中国警察、商人，服务从业人员（餐厅服务员、出租车司机）等。由于对集体和个体相对地位有不同的感知，而且又受群内互动和群际互动的影响，非洲人对中国人产生了不同的态度。　　在这种基础上，把非洲人黑人对中国人的态度分为三类，第一类是外显性极端正面的态度，以学生群体和与中国人交好的非洲商人为主;第二类是程度温和的内隐性和外显性负面态度，以拥有商人和学生双重身份学生和大部分普通商人为主;第三类是外显性极端负面的态度，以小部分有特殊遭遇的非洲商人为主。　　综上，大量外国人受中国繁荣的经济市场吸引而来到中国工作和生活这种现象有它的独特性。应该如何理解作为"少数群体"的外国人对作为"多数群体"的中国人的种族态度对现有的西方种族社会学有关种族态度理论的解释力提出了挑战。本文提出了在穗非洲黑人对中国人的种族态度形成的结构和个体互动双层动力机制。这种机制的提出有助于理解在穗非洲黑人对中国人的看法并且丰富了种族态度理论。当然，这种机制的合理性和解释力还需要在更多的实证研究中讨论和修正。另外，通过本文的研究，发现中国急需明确、完善的移民政策来应对大量外国人涌入中国而出现的各种问题，从而使像广州这样的城市能发展成为真正的国际化大都市。