随着生产全球化的日益加深,国际分工进一步细化,国家与国家之间的分工开始由产业间分工向产业内分工甚至向产品内分工发展,该模式成为全球价值链分工的新模式。在全球价值链分工新模式下,各国之间的产业间、产业内和产品内的分工合作导致各国经济发展紧密相连,而经济发展与就业市场息息相关,这会造成各国就业市场联系紧密。在各国嵌入全球经济一体化的程度不断加深的背景下,各国就业变动趋势相似,呈现出“一荣俱荣,一损俱损”的命运共同体形式。例如在2008年,受国际金融危机的影响,全球范围内许多国家大量劳动力失业;在2010年,由于全球经济形势好转,各国对劳动力需求增加,各国就业市场供不应求,企业出现招工难。本文的研究专注于国际分工新格局下的全球价值链分工与就业联动这两大重要现象,定量分析了双边价值链嵌入对就业联动的影响,一是从宏观的经济周期视角,在国家层面分析了国家间的双边价值链嵌入对就业联动的影响;二是从全球价值链上下游视角,在中美行业层面研究了行业间的双边价值链嵌入对就业联动的影响。研究发现世界各国间的双边价值链嵌入会造成各国就业联动,基于中美行业间的研究,也再次证明了该结论,并且就业联动系数在不同国家间和不同行业间存在明显差异。本文基于世界投入产出表（2016版）,对42个国家和地区的双边价值链嵌入与就业联动进行分析,总共包括六章内容。第一章为本文引言部分,该部分介绍了本文的研究背景与意义、相关的文献综述、研究内容框架与方法以及本文的创新点与不足。第二章为本文的理论基础,包括赫克歇尔-俄林模型、斯托尔帕-萨缪尔森定理、菲利普斯曲线和全球价值链理论。第三章是现状分析,包括增加值贸易测算方法及其现状描述、双边价值链嵌入度测算方法及其现状描述、就业联动测算方法及其现状描述。第四章为双边价值链嵌入对就业联动影响的路径分析,包括经济周期联动渠道和全球价值链上下游渠道。第五章为实证检验,基于国家层面数据和中美行业层面数据进行实证检验,并对美国“脱钩”全球价值链进行假设分析。第六章根据前五章的内容及实证检验结果,提出以下建议:（1）针对国家层面:推行开放的贸易政策,积极参与全球价值链;（2）针对行业层面,推行失业补偿政策、稳定就业政策、创造就业政策。本文的主要结论如下:第一,在宏观的经济周期视角下,双边价值链嵌入对双边就业联动呈正向影响且各个“国家对”的就业联动系数大小不一。第二,在全球价值链上下游视角,中美两国行业层面双边价值链嵌入对中美就业联动呈正向影响且各个“行业对”就业联动系数大小不一,这表明中美两国的双边价值链嵌入,会导致就业市场的联动,并且与行业性质有关。第三,在以上回归结果的基础上,本文对美国“脱钩”全球价值链进行假设分析,探讨美国若采取极端措施,对与中国的贸易往来加以种种严苛限制,会对中国及美国就业造成的影响。研究发现倘若美国与全球价值链“脱钩”对中美就业的影响在不同行业间存在差异性,其中对中国制造业就业影响较大,对中国服务业就业影响较小,对美国制造业的就业影响较大,对美国服务业的就业市场影响较小。