近年来,随着城市化发展和住房的商品化改革,“随迁老人”成为了流动人口浪潮中日渐被关注的一个群体。随迁老人为了照顾家庭第三代成员,舍弃熟悉的生活环境和交际圈子来到子女定居的城市,尤其是女性老人,离开生活多年的地方,原有的地缘、血缘和业缘等社会关系断裂,加之文化差异和家庭责任等原因,随迁老人在新的城市生活中处于家庭照料压力大、社会交往和邻里互动贫乏等现状。社会孤立不仅带来了随迁老人个体的适应困难和融入困境,更影响了家庭幸福和社区和谐,随着社会服务机构参与社区基层治理工作的推进,关注到随迁老人群体的需求,帮助随迁老人建立起新的邻里关系,改变个体及社区处境,对于创新城市社区治理与服务,促进社区和谐发展具有重要意义。本研究中,笔者以社区培力理论为研究视角,通过个案研究的方法,从个人培力、组织培力和社区培力三个层次进行分析,探索社会工作者如何运用社区培力的方法帮助随迁老人建立邻里关系,归纳总结随迁老人面对和解决因为社会迁移而导致社会孤立和融入困境的具体做法。本研究发现,社会工作者经由培力的过程,消除随迁老人的无力感,通过能力提升重新获得对环境的掌控感,促进随迁老人社区意识觉醒和自我表达,鼓励其与社区对话和互动,激励和提升自我效能,通过权力授予进一步倡导和推动随迁老人参与社区行动,真正推动个体和社区的改变。理论方面,本研究丰富了随迁老人邻里关系建设的相关研究,也丰富了社区培力理论在中国城市社区中的实践与运用。实践方面,本研究能够为随迁老人社区融入和城市适应困境,以及城市基层社区治理提供一定的借鉴意义。