市县政府机构改革将于2009年下半年正式启动,政府部门实行“大部”制设计成为这次机构改革的主旋律,本溪市政府如何根据自身特点实行政府部门设置的“大部制”,成为关注的一个焦点。本文通过国内、国际上对政府实行大部制的研究现状,针对本溪市政府机构设置上存在的问题,对本溪市政府实行大部制进行了可行性研究,提出了本溪市政府实行大部制的方法路径、对策建议和设计方案,希望以上研究能够对本溪市政府转变职能、优化组织结构和提高效能上给予有效的借鉴。　　 本文共分5个部分:绪论、本溪市政府机构设置现状(包括存在问题和产生问题的因为)、本溪市政府实行大部制必然性和可行性、本溪市政府实行大部制方案设计、结论。　　 作者认为本溪市政府实行大部制要立足于政府职能的转变,结合本地的实际,制定总体规划和配套措施,统筹协调,扎实推进；同时,要调整好权力和利益的关系,用法律手段来确保地方政府改革的持续稳定发展。　　 本文主要通过搜集资料、走访调查,召开座淡会等方式进行,主要采用了实证分析法、比较分析法进行了研究。