近年来,随着中国经济每年以6%以上的速度快速发展,我国资本市场投资者日益增加、整体质量不断提高的同时投资规模也不断加大。投资已经成为我国人民的日常生活中很重要的一部分。而企业融资需求也不断在增强,随着我国资本市场的发展,越来越多的企业选择上市融资。然而目前在中国大陆资本市场融资过程中,伴随着企业不断融资,创始人的股权不断被稀释,创始人可能就失去了对企业的控制权,而外部大股东对于企业的了解远不如创始人,特别是高新企业,外部股东缺少相关的技术和知识,却对公司发展影响巨大,这对公司的发展不利。大量的企业在控制权之争中耗费大量的精力。双层股权结构的出现,既能让创始人把握公司控制权的同时又让公司能融到相应的资金。但是双层股权结构不是完美的,它带来了相应的问题。本文以小米公司为例,分析了双层股权结构优缺点。双层股权结构能够解决创始人上市融资控制权被减弱的问题,能够在一定的时间和条件内保护创始人的控制权,使得创始人免于陷入企业控制权的争夺,能够把精力放在企业的发展当中。使用双层股权结构的公司,能够把公司的长期利益放在更重要位置,不会因为短期的利益而牺牲公司更好发展。随着越来越多的公司采用双层股权结构,在不远的将来这些公司即将面临着公司变革,那么采用双层股权结构的公司应该如何应对双层股权结构带来的问题,本文提出自己的设想。本文认为采用双层股权结构的公司应该建立双层股权结构的退出机制和定期评价制度。同时为应对实际控制人做出使得公司利益明显受损的决策,公司应该还设定一定条件触发针对实际控制人的不信任投票,决定是否继续相信实际控制人还是选择一个新的人带领公司。