【摘 要】
：
薪酬与激励、绩效考核与评价、员工教育和培训是企业人力资源管理的核心内容和重要环节。本文在深入分析了祁连山水泥集团人力资源管理方面存在的主要问题和产生原因的基础上
论文部分内容阅读
薪酬与激励、绩效考核与评价、员工教育和培训是企业人力资源管理的核心内容和重要环节。本文在深入分析了祁连山水泥集团人力资源管理方面存在的主要问题和产生原因的基础上,重点从薪酬与激励机制、子公司经营班子成员的绩效评价与考核、员工的教育培训体系三个方面提出力创新设计思路、方案、目标和实施措施。并提出了员工技能价值与岗位价值有效结合、通过“双轨制”的机制提高专业人才待遇等的薪酬理念；建立以成本为导向、突出安全绩效、平衡短期和长期目标、重视绩效考核反馈的绩效考核理念；使每位员工能够得到持久地、系统的培训,达到“工作学习化、学习工作化”的境界,使普通员工做出不凡的业绩的员工培训理念。该文具有很强的针对性、适用性和参考价值。
其他文献
以云烟87品种为材料,研究了不同揭膜培土方式对烤烟产质量的影响。结果表明:相同生态条件下,不同揭膜培土处理的烤烟产值量存在差异,打顶时揭膜培土加追肥处理的产值量最高;
bHLH是植物中的第二大类转录因子，在调控植物的生长发育和响应非生物胁迫中发挥着重要的作用。但目前关于bHLH家族转录因子在小麦中的研究相对较少。本研究以本实验室构建的小
SOI器件和电路具有良好的抗单粒子效应和瞬时辐照效应的性能，被广泛地应用于各种抗辐射领域。但是埋氧层的存在使得SOI技术的辐照效应更加复杂，如何提高其抗辐照性能成为研究重
论述了中国氮肥利用率的现状,介绍了在提高氮肥利用方法的研究中所取得的一些成果和进展。
中国歇后语是熟语的一种,它由前后两部分组成,前一部分起“引子”作用,像谜语的谜面,后一部分起“后衬”作用,像谜语的谜底。通常说出前半截,“歇”去后半截,就可以领会和猜
扩大内需的关键是扩大中等收入阶层在国民中的比重,但是中等收入阶层的扩大需要三个社会条件:城市化水平的提高、国民教育水平的提高、社会保障制度的全覆盖。只有三个条件具
目的:研究胎膜早破产妇胎盘中凋亡调节分子、氧化应激分子的表达及其与相关信号通路的关系。方法:选择2013年5月~2014年8月收治胎膜早破产妇和正常产妇作为研究对象,采集胎盘
20世纪90年代后,国际航空物流的增长速度几乎是客流的两倍。面对诱人的航空物流市场,我国空港纷纷加大物流基础设施的建设和投入,拓展物流业务。本文以系统论为基础,结合产业
为了解阿维菌素农药在柑橘园中使用的安全性,借助高效液相色谱检测技术,在田间试验和添加回收试验的基础上检测了阿维菌素在柑橘园中的消解动态。结果表明:当阿维菌素的添加
随着微博等新型社交网络服务的发展与普及，人们借助此类媒介表达观点和情感变得更加灵活、自由、快速。因此，针对微博的情感分类也显得越来越重要，通过微博情感分类，了解用户对政