本文探讨了国有商业银行公司治理结构的完善，全文由四部分组成，主要内容如下： 第一章主要对国有商业银行公司治理结构完善的必要性和其治理结构存在的问题进行了论述。首先概述了国有商业银行完善公司治理结构的必要性，然后具体论述了国有商业银行公司治理结构中存在的问题，主要表现为五个方面：第一，产权主体的“人格化，虚置问题；第二，董事会未设立或发挥作用有限；第三，委托—代理机制形同虚设，导致对管理层约束机制弱化；第四，对高级管理人员和员工激励机制的欠缺；第五，外部治理环境不佳。 第二章论述了我国国有商业银行公司治理结构模式的选择。第一节对现代商业银行公司治理机构的两种模式(即英美市场导向模式和德日银行导向模式)的进行了详细分析，它们为我国国有商业银行模式的选择提供了有利的借鉴。第二节论述了我国国有商业银行公司治理结构的模式选择。本章得出的结论是，这些成功经验表明所谓现代公司制度不是特指某一公司治理结构，国有商业银行治理结构的完善将是一个充分尊重国情，并汲取国际一般准则和国际先进经验，不断自我改善的长期艰巨的过程。 第三章提出了完善国有商业银行公司治理结构的五项具体建议。本章是全文重点，国有商业银行公司治理的个人观点主要体现在本部分。第一节主张实现国有商业银行股权结构的多元化。第二节提出了建立相互制衡的公司治理结构，主要论述了董事会制度的完善和强化监事会的作用。第三节提出了建立完善、清晰、市场化的激励机制。第四节论述了国有商业银行信息披露制度的建立和完善。第五节提出要对完善国有商业银行公司治理结构具有重要意义的外部环境进行完善。 第四章论述了国有商业银行上市对其公司治理结构完善的影响，指出上市只是为完善国有商业银行的公司治理结构提供了一个平台，国有商业银行要成为公司治理结构良好、充满竞争力的现代商业银行，还需要较长的时间。