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中国的私营企业普遍采用家庭家族拥有方式,在企业内部的管理上广泛存在着家族式管理模式,随着我国加入WTO国内市场日益国际化之际,一些家族企业产权所有者知识结构以及管理能力与企业的发展速度与潜力不相适应,导致家族式企业的集权式治理结构下企业发展的缓慢甚至停滞;而在家族式管理方式下,又在很大程度上降低了各重要成员之间的信任成本,而这一切,从广义范围来讲是中国经济发展的一大桎梏;从小处来讲,则是将中国家族式企业拖向死亡深渊的黑手。在这种背景之下,搭建现代化的、高效的民企管理结构势在必行。本文将在对家族式企业