【摘 要】
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学生信息管理是学校工作中的重要组成部分。随着信息技术的发展,学生信息管理系统在学校管理工作中发挥着越来越重要的作用。中小学作为一类特殊的学校,对学生信息管理系统的功能有特殊的要求。设计实现一个适应中小学要求的学生信息管理系统具有实际意义。本课题来源于一个新加坡国际学校(香港)的中小学学生信息管理系统建设项目。在新加坡国际学校中,学生在升入高一年级前,需要按照学生的平时表现、学习成绩、男女比例、新旧
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学生信息管理是学校工作中的重要组成部分。随着信息技术的发展,学生信息管理系统在学校管理工作中发挥着越来越重要的作用。中小学作为一类特殊的学校,对学生信息管理系统的功能有特殊的要求。设计实现一个适应中小学要求的学生信息管理系统具有实际意义。本课题来源于一个新加坡国际学校(香港)的中小学学生信息管理系统建设项目。在新加坡国际学校中,学生在升入高一年级前,需要按照学生的平时表现、学习成绩、男女比例、新旧同学搭配、班级学生数等要求进行重新分班,使一个年级的每个班级的学生在各方面都尽量平衡,这种分班
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人力资源是一个企业的根基,一个企业的大脑,更是衡量一个企业发展前景的重要因素。形成一个健全的人力资源管理机制,搭建一个高效、便捷的人力信息管理平台是所有企业所亟待解决的企业管理问题。一个优秀的人力信息管理系统需要符合企业文化、规模、从事的行业等多方面因素,要能够解决该企业的员工的基本信息管理、工资管理、考勤管理等诸多要求。而现有的员工管理系统偏重于管理员工的基本信息,不能很好的结合员工的级别、工资
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