作为一个劳动密集型产业，旅游业对劳动力市场的资源配置起着重要作用。长期以来，虽然很多学者都承认旅游与就业有着紧密联系，旅游就业对于衡量一个国家旅游业的发展水平以及该行业的竞争力来讲至关重要，但旅游业的发展对于我国就业究竟存在着怎样的影响?在每年颁布的《中国旅游年鉴》中，国家旅游局仅仅公布了旅馆、旅行社等单位的从业人数，对于旅游拉动其他行业的就业人数仅仅通过上述单位的就业人数以1：4的比例进行估计。世界旅游组织计算的中国旅游经济就业人数过于庞大不太符合我国的实际情况，在目前我国旅游统计体系还不健全，缺少“旅游卫星帐户”的情况下，这个问题至今没有一个完整的答案。为此，依托国家旅游局与国家计委联合提出的《中国旅游就业目标体系与战略措施研究》这个课题，我们搜集整理了很多相关资料，深入展开旅游对于我国就业影响程度的探索性研究。 本文共分五部分：首先，由于旅游业本身就是一个容易产生歧义的概念，因此，在介绍旅游业对于就业的影响前，本文在第一章绪论中，给出文献回顾来界定旅游就业，并介绍本文的研究背景、研究思路和研究方法；第二章，引出本文的数据来源以及相应的数据处理方法；第三章，对我国旅游就业现状进行总量分析，此章作为全文的核心章节，我们用了大量的时间和精力对此问题进行深入研究，最终利用投入产出法计算出和国家旅游局统计数据比较一致的结果，并在国内首次计算出旅游拉动的总就业人数；承接第三章，第四章、第五章在旅游就业总量的基础上，分别对我国旅游就业的区域性分布、旅游就业未来发展趋势等方面展开论述。