随着经济的发展和社会的进步,企业作为社会这个大系统中的一个组织,其对社会各方面的影响已经受到广泛的重视。早期无论是在理论界还是实践中,对企业是否该履行社会责任一直都存在着争论,现如今企业承担社会责任、在社会上享有良好的声誉和公众形象,已经成为企业整体实力的一个重要组成部分。西方企业在履行社会责任方面走得较早,并且已经有了一定的实践经验和理论基础,我国企业在这方面的步伐相对较慢,但在世界经济一体化的经济形势下,我国企业势必要提高对企业社会责任的认识,掌握在履行社会责任的同时实现企业竞争力提升的技巧。本文通过对企业社会责任、企业竞争力等相关理论的总结和分析,认为企业社会责任和企业竞争力是一个紧密的整体,两者相辅相成,社会责任是企业竞争力的重要组成部分,企业的责任竞争力是企业社会责任和企业专业优势的有机结合。并且本文将与企业社会责任紧密结合的这部分竞争力定义为责任竞争力,即责任竞争力就是企业在履行社会责任的同时注重与自身专业优势的结合,并在这一过程中经过企业内外部各因素的共同作用,实现自身综合实力的提高。责任竞争力的提出意在提醒企业注意,企业社会责任与企业竞争力的成功结合在增强企业竞争优势上发挥怎样的作用以及如何发挥作用。本文的重点在于详细分析归纳了形成企业责任竞争力的内外要素,推出了企业在内外要素共同作用下责任竞争力形成机理的总模型,然后通过对两个成功企业的案例研究,总结出具有现实意义的企业责任竞争力实现模型,为我国企业在实际管理实践中实现自身责任竞争力提供借鉴。