高职院校学生干部是高职院校学生管理工作的中坚力量,是学生实现自我管理、自我引导、自我完善的主要力量,是师生之间相互联系、相互沟通的桥梁。但在目前高职院校学生干部队伍中还存在一些问题。通过分析问题形成的原因,提出严格把好干部选拔关、定期对学生干部进行培训、充分重视对学生干部的综合能力培养、形成有力的激励和监督机制、加强学生干部的思想引领等学生干部队伍建设各项措施。对于高职院校的建设、管理和发展具有十分重要的作用,是高职院校思想政治工作的得力助手。本文从高职院校学生干部的特点为出发点,总结出高职院校学生干部综合能力的培养目标,提出了关于构建高职院校学生干部综合能力培养体系的几点思考,并对高职院校学生干部综合能力培养的理论进行了系统的总结,最终形成高职院校学生干部综合能力培养的创新模式。