2015年中央一号文件提出，要主动适应经济发展新常态，在优化农业结构上开辟新途径，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。新型职业农民培育，是具有中国特色的农村、农业、农民发展的必然之路，对于加快我国城乡统筹发展、提高我国农业现代化程度、推动我国经济转型升级创新发展具有十分重要的作用。经过党中央的不断探索实践和试点工作的开展，我国的新型职业农民培育工作取得了一定成绩，成效明显，但是与我国现代化进程相比，培训工作依然面临着资金投入较低、教育培训体系不健全、农民素质偏低、经营意识和能力较弱、相关扶持政策不完善等问题。因此，以改善和提升我国新型职业农民培育为出发点，通过对相关理论及目前我国该项工作开展现状的研究，分析总结我国在该项工作开展上存在的深层次问题，并提出相应的对策建议，意义重大。　　本文以培育适应现代农业发展的职业农民为切入点，以问卷调查为工具，采用人力资本理论、终身教育理论、农业现代化理论等作为理论依据，运用实证分析法与规范分析法相结合、文献法与实践法的相结合的方式，分析了目前新型职业农民培育面临问题并提出行之有效的解决对策。　　本文共分为七部分，第一部分为导论。主要说明了本课题的选题背景、研究意义、国内外研究现状，并阐明运用的研究思路及研究方法，指出了本课题研究的创新之处与不足。第二部分为相关概念和理论性分析。介绍了传统农民的概念，新型职业农民的内涵、职业分类以及基本特征和素质，并提出了研究的理论基础，并分析培育新型职业农民对促进现代农业发展的作用。第三部分为培育工作开展状况分析。对我国培育工作的总体安排、基本进展简要说明，对我国的试点地区工作开展状况进行分析，探究具体制度建设及其实施状况，考察试点工作典型模式，肯定培育工作取得成效的同时，也对培育存在的问题及原因深入分析。第四部分为新型职业农民培育需求意愿分析，选取部分地区，通过调查，获取当前农民教育培训工作的第一手信息，使得论文分析更加真实有效。第五部分为国外新型农民培育模式介绍，通过对国外部分国家和地区经验进行归纳，总结得出经验和启示。第六部分为对策及措施，通过数据和材料分析，对我国的培育工作提出切实可行的措施建议。第七部分为结语，本文在分析多项数据的基础上，找出新型职业农民培育存在的问题，并提出对策和措施，丰富了相关课题研究。