郑州木兰里社区型商业项目运营管理提升研究

来源 :河南财经政法大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bigger111
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
社区型商业是城市商业发展的重要组成部分,具有巨大的增长潜力。社区型商业项目的运营管理贯穿项目的筹备阶段、开业阶段和经营阶段。与发达国家相比,社区型商业在我国起步较晚,在规划开发及招商运营中也存在许多不足。在面对同质化严重的情况下,在许多社区型商业项目在运营管理方面仍然存在较大问题,目前大多数以租赁为主的社区型商业,在运营管理方面存在与商户脱节、管理落后等问题,进而造成客流减少、收入降低的后果。本文以郑州木兰里社区型商业项目为例,对社区型商业的规划及运营管理方法进行总结,为未来的社区型商业项目开发管理提出一定的指导,达到社区型商业项目在运营管理方面提升改进的目的。本文结合国内外社区型商业定义、特点、运营管理等相关方面的文献进行分析阐述,在总结社区型商业相关方面的理论基础上,对木兰里社区型商业项目的整体情况进行介绍,通过问卷调查的方法分析项目在运营管理上存在的问题及导致这些问题的原因,再从项目定位、客群研究、业态组合、商户管理、营销推广几方面对于木兰里项目的运营提升进行分析阐述,在此基础上总结相关经验,对社区型商业项目的运营等方面的提升策略进行分析,最后得出本文的研究结论。本文采用问卷调查的方式,通过对木兰里项目的商户和消费者分别调查研究,得出木兰里项目目前存在的主要问题包括项目定位及业态组合不合理、商户管理方式较为落后和活动宣传及营销推广不足,主要原因在于缺乏深度客群研究与定位分析、部分商户经营意识及专业知识薄弱以及项目管理团队能力不足且运营管理方式落后。针对这些问题,本文从项目定位、客群重构与选择、业态组合及品牌落位、商户管理和活动宣传及营销推广五个方面建议对木兰里项目进行提升,从项目定位策略、客群研究方法、商户管理与资源整合、会员管理及营销推广和服务水平提升五个方面对社区型商业项目的规划运营管理的提升策略进行阐述。本文以木兰里社区型商业项目的运营管理提升为例,探讨了国内社区型商业项目的运营管理所包含的各个维度及运营提升需要注重的方面。从前期定位、业态落位、商户管理和宣传推广四个方面对国内社区型商业项目的运营提升措施进行了分析,为国内社区型商业项目的运营管理提升提供了思路。
其他文献
随着个人客户对家庭理财需求的日益旺盛,以及在严监管和经济下行的双重压力下对公业务开展难度的增加,各家商业银行越来越重视发展零售业务。在此背景下,本地城市商业银行在储蓄监管日益严格、定期存款自由定价权消失、资管新规即将落地等外部威胁下,加之品牌影响力不强,自身人才、科技方面的劣势,产品和服务不能满足市场需求,零售业务的营销存在诸多问题。本文依托SWOT分析,结合STP理论和4P理论,分析了商业银行零
学位
作为现代企业管理中的重要内容,税收筹划因其专业性和必要性,地位日益凸显出来。在国际国内市场竞争日益激烈的今天,税收筹划的重要意义在于对企业经营成本的节约,这不仅可以让企业在发展布局中更高效的利用自有资金,提高生产效能,还优化企业的金融行为,达到提高企业经济效益的目的。税收筹划的重点就在于准确把握税收政策内涵及走向,以确保企业经营与优惠政策相匹配,避免因轻视政策效应或不能融汇贯通政策本质而导致与优惠
学位
国有粮食储备企业作为国家掌握粮源和实施粮食购销调控、促进农民增收、保障粮食安全的重要载体,在国家应对突发状况引起的粮食紧张与平时调节稳定粮价中起到关键作用。与大多数国有企业一样,国有粮食储备企业也面临市场竞争压力大、员工积极性不高、主人公意识薄弱等问题,企业需要建立高效且具有针对性的员工激励策略。本文以Z企业作为研究对象,在国内外文献研究的基础上,通过员工工作满意度调查和深度访谈,发现Z企业缺乏基
学位
社会发展的速度越来越快,竞争也越来越激烈,快节奏的工作已然成为常态,职业倦怠存在于各个职业各个公司的员工之间,它使得员工消极怠工,意志消沉,影响公司的发展,甚至影响整个社会的发展。RH制药企业作为一家非上市的股份制企业集团,面临着严峻的发展挑战。在这种严峻的形势下,企业员工作为最基本也是最重要的组成结构,其职业倦怠问题会直接影响员工的工作效率以及员工的心态,如果企业长期存在大面积的职业倦怠,企业将
学位
随着民营快递行业的崛起,中国邮政面临激烈的市场竞争。近年来,在中国邮政集团有限公司体质改革日益深化的背景下,中国邮政一直在寻求突破和转型,未来,中国邮政是向着企业化、商业化、信息化、全球化的方向不断发展与前进的百年国企。H分公司作为中国邮政集团的重要构成部分,既要面临巨大的外部风险,同时也承担着企业深层次运营带来的内部压力,这需要公司尽快组建一支能够成为发展的引领者的高素质高能力的管理层人才队伍。
学位
近几年来,随着寿险市场的变革,保险市场不断进行产品和价格竞争,市场的竞争逐渐转向服务的竞争。在改革的大环境下,公司要保持继续高速平稳的发展,必须提高客户经营,提高服务质量。销售人员的服务和保险公司内勤一线员工的服务是客户直接感受到保险公司服务质量的重要环节,所以PA寿险新乡公司必须不断提升全体寿险内外勤员工的服务能力和业务专业程度。因此,本文以接触过PA寿险服务的客户作为研究对象,通过发放问卷的方
学位
当前的经济社会发展中,企业所面临的市场环境竞争越来越激烈,其中最重要的一个部分就是人才的竞争,也是企业竞争力的核心组成,只有做好人才队伍的建设,才能够保证企业竞争力的持久和发展推动力的充实。人力资源对于企业发展和成长来讲至关重要,同时也是增强企业核也竞争力的优势所在。而这样的要求对于企业来讲,就需要严密的构建起相关的战略规划,立足人才层次、经验、类别等多个角度,结合企业运营现状展开动态调整。由此,
学位
政府出台《健康中国2030规划纲要》以来,健康医疗领域迎来重要发展时刻,互联网医疗作为医疗服务创新型代表逐渐走向公众视野。互联网+医疗作为新型医疗服务模式,解决了医疗信息不对称的难题,缓解了当前的医疗困境。在政府的政策支持和资本的涌入下,互联网医疗企业纷纷发力,竞相投入资金搭建服务平台,发展医疗服务新模式,争先抢夺医疗资源、用户资源和市场份额。由于互联网医疗属于新型行业,业务模式缺乏行业参考、产品
学位
近年来,商业连锁已成为食品企业寻求快速市场扩张的重要营销模式。商业连锁模式以其独特的渠道接入、网络布局和规模优势,已经演变成食品企业的核心竞争力。Gastronomic Foods是一家巴基斯坦面包店、软饮料、矿泉水、牛奶、乳制品、糖果和餐饮公司。Gastro Foods总部位于巴基斯坦拉合尔,拥有7家加工厂和100多家零售店。在本土食品连锁品牌具有一定的品牌影响力和知名度,但在商业连锁发展过程中
学位
三农问题一直是我国国民经济发展的首要问题,中国农业发展银行JC分行(以下简称农发行JC分行)秉承国家意志,以服务乡村振兴为战略目标,深耕三农领域,补齐战略短板,为拉动地方经济发展提供驱动力。但随着市场竞争的激励,新发展理念的深入人心,农发行JC分行要保持竞争力,提高市场份额,首要问题是解决自身快速发展与落后的绩效管理水平的矛盾。绩效管理体系的优化设计便是不二法门,通过战略目标的分解、绩效管理计划、
学位