随着经济与科技全球化进程的加快,技术创新成为企业、地区乃至整个国家发展与竞争力提高的源泉。企业自身创新资源的缺乏决定了采取与高校、科研院所联合的形式,通过共同合作与创新,实现企业发展的战略目标。产学研联盟由于具有风险共担、利益共享的特点,成为合作的首选方式。然而,产学研联盟发展的历史还很短,缺少更多的成功经验,尤其受到政策法规、市场、企业等各种复杂的宏观与微观环境因素影响,我国产学研联盟与合作的发展道路曲折漫长。因此,如何选择适应当前宏观经济状况、产业状况、联盟内部结构的产学研联盟发展模式,利用政府与市场两种手段,建立起完善、健全、高效的运行机制,实现资本、人才、设备、信息等稀缺的创新资源充分合理有效的配置,最大限度提高创新资源的利用效率,成为实现我国产学研联盟发展与企业综合实力提高的关键与重点。本文运用系统分析的思想方法对国内外产学研发展的相关支撑理论及研究动态进行综合分析。在此基础上,对美国与日本两种不同产学研发展模式的比较分析并总结其特点,找出可借鉴经验;同时对我国的产学研发展现状与制约其发展的主要问题分析。对产学研联盟的运行模式分类,并分析影响不同主导力量下产学研联盟模式选择的相关因素,提出选择策略。同时设计政府引导下产学研联盟运行机制与市场机制下产学研联盟运行机制。选择产学研联盟运行效果评价相关指标,利用数据包络分析对产学研联盟运行效果进行评价。最后,实证研究哈尔滨市装备制造业产学研联盟,对联盟的发展现状、环境、存在问题进行分析,对运行机制进行设计并完善其发展策略。旨在为我国产学研联盟发展提供相关理论方法和策略支持。