本文通过研究企业文化理论，以汉唐证券的灭亡为案例，分析我国券商的企业文化现状，指出重塑我国券商企业文化的必要性和迫切性，并就我国券商如何重塑企业文化方面提出了一些解决思路。全文分六部分展开论述： 第一章绪论。主要介绍了本文的研究背景、研究目的和研究方法等。 第二章企业文化理论的发展与启示。主要阐述了企业文化理论的演进历程和文献综述，以及企业文化相关概念、特点、功能等。 第三章从案例汉唐证券之死分析中国券商企业文化面临的内外部环境，分析汉唐证券走向灭亡的原因。 第四章从案例汉唐证券之死反观中国券商企业文化存在的主要问题。汉唐证券的灭亡只是一面镜子，以此为鉴，从五个方面来分析其所折射出的中国券商企业文化存在的普遍问题。 第五章重塑中国券商的企业文化。本章是本文的重点，首先倡议为中国券商营造一个好的外部环境，并就券商自身如何构建企业文化战略，设计了七个方面的思路，来规划发扬企业文化。 第六章研究结论及展望。对全文的简要总结，并阐明本文有待进一步发展和完善的地方，以及下一步的研究方向。