青年职工在企业中是重要的生力军。因此做好民营建筑青年思想政治工作,对于提高生产效率,完成生产劳动任务是至关重要的。当前,青年职工的思想状况的主流是好的,但也存在一些亟待解决的问题。为切实加强民营建筑企业青年的思想政治觉悟,加强和改进民营建筑企业党团组织的工作的方式、方法,为青年优化良好的工作环境使其健康成长,既是改革开放和提高企业竞争力的必然要求,也是时代赋予企业的历史使命。由于民营建筑企业的行业特点,其思想政治工作具有相当的难度,特别是市场经济条件下利益关系及分配问题,给青年职工思想观念的变化带来了很大的影响。由于传统的思想政治工作以不能适应民营建筑行业的快速发展,因此民营建筑企业的青年思想工作已经成为企业发展中的薄弱环节,这种状况的存在已成为阻碍民营建筑企业做强做大的发展障碍。本文针对当前我国民营建筑企业青年思想及工作中存在的问题进行了深入的探讨和研究。首先介绍了论文的研究目的和意义、以及国内外研究现状、经过收集的文献和有关资料,笔者对民营建筑企业现状进行了整体研究和综述；然后,分析了民营建筑企业青年的特点和作用,阐述了新时期加强民营建筑企业青年思想政治工作的重要性,探讨了当前民营建筑企业青年思政工作存在的问题,并对其问题进行了走访和问卷调查。最后,提出了加强和改进民营建筑企业青年思想教育工作的措施和方法。