【摘 要】
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该研究利用2002年河北省卫生机构管理干部的培训现状及需求调查资料,采用定量与定性相互结合的研究方法,分析了河北省卫生管理干部的人口学特征,培训现状、培训需求、影响培
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该研究利用2002年河北省卫生机构管理干部的培训现状及需求调查资料,采用定量与定性相互结合的研究方法,分析了河北省卫生管理干部的人口学特征,培训现状、培训需求、影响培训的因素以及卫生管理干部关于领导能力素质的认识等. 研究发现:河北省卫生机构管理人员占卫生人员总数比例低于全国的平均水平2.4个百分点.52.9﹪的卫生管理干部参加过岗位培训,远高于全国水平.培训的内容主要为卫生事业管理、法律法规.现代管理相关知识或技能培训水平低.培训的方式主要是短期培训班和专题讲座.98.9﹪的卫生管理干部认为有必要培训.在此基础上提出了建立科学、合理、规范的培训制度,实施岗前培训和在职定期培训,设置卫生管理岗位职称系列,保证卫生管理干部职业化培训的对策建议.
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