中国是一个农业大国,在全国13亿人口中农民占9亿,占总人口的近70%。农村曾经在中国革命和早期社会主义建设中起着不可替代的作用,但在今天看来仍然是贫穷和落后的代名词,尤其是在现代化建设快速发展的今天。“农村不富,中国不强”充分说明了农村发展将是中国未来经济、社会长远发展的“瓶颈”。党中央、国务院非常重视农村建设,着力解决“三农”问题(农村、农业、农民)。中共中央在2004年至2010年连续七年发布以“三农”为主题的中央一号文件,强调了“三农”问题在中国的社会主义现代化建设时期“重中之重”的地位。在党的十六届五中全会上做出了建设“社会主义新农村”战略部署。农村城镇化是解决“三农”问题、消除城乡差别、促进农村大发展、建设社会主义新农村的重要途径,是消除城乡二元经济结构的有效措施。而合村并居则是农村城镇化的前奏。农村干部来自农村,根在农村,是党的路线、方针、政策在农村的贯彻者和执行者,是广大农民群众建设社会主义新农村的带头人和领头雁,其工作的优劣对于农村社会经济的发展至关重要,“农村发展一盘棋,农村干部是关键”。因此,建设一支高素质的农村基层干部队伍就成为贯彻党和国家的路线、方针和政策、带领村民致富、建设社会主义新农村就显得尤为重要。本文主要分绪论、正文和结语三个部分。绪论部分阐述了选题的选题意义,对农村基层干部培养现状的研究进行介绍,对国内外研究成果进行简要归纳和阐述。正文由四部分组成:第一部分主要介绍合村并居和农村城镇化的概念以及相关理论。从合村并居的实践中、农村城镇化的视角下分析农村基层干部培养的必要性。第二部分主要介绍农村基层干部的现状分析,对他们所存在的问题的原因加以剖析。第三部分主要介绍合村并居新形势对农村基层干部所带来的挑战。第四部分探讨了在新形势下加强农村基层干部队伍素质的途径。结语部分主要指出农村城镇化是消除城乡二元差距、建设社会主义新农村的必由之路,提高农村基层干部素质是适应合村并居新形势、建设社会主义新农村的必然选择。