中小企业的生存、发展问题,随着其在国民经济当中日益提高和增强的地位及重要作用,受到政府与社会各界越来越广泛的关注.然而,就中国国情而言,历史上对中小企业的界定、认识存在许多模糊,中小企业的问题常常被混合到其他企业问题当中,因而得不到对中小企业状况的全面了解和掌握,自然也难以有的放矢地实施对中小企业的管理和促进.该文从关注中小企业健康发展的角度出发,在第一章里,介绍了国内外中小企业的界定标准、中小企业的发展历史,通过多组统计数据反映了中小企业在经济活动当中发挥的重要作用,并根据中小企业的特点,探讨了制约中国中小企业发展包括企业管理问题在内的诸多因素.该文第二章总结、归纳了应企业成长需求而生的管理咨询业的发展状况,指出了中国管理咨询业当前存在的问题,重点分析了管理咨询对中小企业的重要作用,提出了中小企业管理咨询实施时应坚持的基本原则.该文第三章提供了一个中小企业管理咨询的样本,用于形象说明中小企业管理咨询的典型做法.该文第四章结合样本企业的实施,谈了作者在中小企业管理咨询方面的一些思考、体会.希望通过该文的工作,能够提供一个关于中小企业管理咨询全貌的认识;并希望通过对样该企业管理咨询具体实施的介绍,提供一些可借鉴的中小企业管理咨询实务方面的经验.