社会经济的飞速发展加快了不同地域之间的人口流动速度,整体的人口内部结构也随之发生改变,流动人口的规模不断扩大,给城市的管理水平带来了巨大的挑战。为了更好的挖掘流动人口群体的潜力,发扬该群体带来的正向作用,当地政务部门持续加大对于流动人口的管理。目前大部分政府部门在辖区内实施的是一种较为传统的防范式管理,在当前的市场经济背景下,管理与服务并重显然更适合。该种方式的主导者是当地政府,社会各界都是重要的参与力量,主要是为了实现流动人口管理的动态化,让流动人口从原户籍所在地到流入地依然可以保证自己的权益。本次研究的研究对象是合肥市S社区,重点分析了S社区流动人口管理的具体情况,并对当前该社区流动人口管理模式存在的问题提出对策建议。在该课题的研究中,主要使用了文献研究法、访谈法以及问卷调查法,在前期数据收集阶段主要从S社区所属公安局获取在册流动人口统计数据,作为S社区流动人口现状以及流动人口管理分析的数据基础。通过数据分析深入挖掘该社区在流动人口管理制度、主体以及模式三个方面存在的问题。该社区目前存在的问题主要包括流动人口管理主体定位不准确、流动人口管理人员、资金不足,管理机制不完善等。另外,当前S社区的流动人口管理模式相对落后,考虑到整个社区流动人口管理模式的发展,提出了当地应当加强流动人口自身权益的保障,完善相应的法律法规,地区式管理向全国化管理转变,促进流动人口管理创新,大力解决当前存在的流动人口管理问题,实现社区人口管理的高水平发展。