缅甸的外国法院判决承认与执行制度研究

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利用微波加热法研究了水溶液中稀土金属阳离子La ̄(3+)与沸石分子筛NaX、NaY、NaL、NaM之间的离子交换反应体系.考察了溶液浓度、加热时间、功率等因素对交换度的影响并运用正交试验做了直观分析优化.通过对比实验及XRD结果表明,在相同的工艺条件下,微波加热法比传统加热法快几十倍,且分子筛晶相结构没有变化.
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最近几年,中国医疗业的竞争压力日渐增大,护理质量直接关系着医疗事业的整体形象以及安全,而护理质量是否优质和护理人员的配置情况相关。儿科护理的工作特点决定了较成人科室需要更多的护理人力资源。随着对儿科护理人力资源调配研究的不断深入,研究发现儿科不同病区所需护士数及岗位胜任力均不同。另外,护理人力资源调配仍存在较多问题,目前我国大多数医院根据床护比进行人力资源配置,在人员搭配时,更多的是借助管理人员的
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随着各国民商事交往的快速发展,跨国纠纷不断增多,越来越多的当事人选择将争议提交国际知名仲裁机构仲裁解决。但关于境外仲裁机构能否在我国境内进行仲裁的问题一直存在法律层面上的争议,《仲裁法》没有明确允许境外仲裁机构在中国境内仲裁,但也没有禁止境外仲裁机构在中国境内仲裁的规定。这种情况在2019年7月国务院发布的《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案》(以下简称《总体方案》)中得到解决,该方案明
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公立医院是医疗资源中不可或缺的部分,现在国内主要还沿用旧的人事管理工作方式,缺少人力资源管理方面的深刻认识。采用的是相对单一的绩效考核机制,考核形式僵化,缺乏有效的绩效考核制度等问题。目前所实施的人力资源管理不仅仅使得医院的持续发展受到了极大的影响,同时也对职工积极性的发展产生了消极的影响。因而,应当着力将人力资源激励机制全面地建立起来,促进我国的公立医院能够不断增强核心竞争力,实现稳定健康的发展
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