从图灵机理念的诞生到二十一世纪数字化时代的到来,人类经历了不到一百年的时间。在这段时间里,一场率先发生在发达资本主义国家的数字技术革命影响了人类社会的方方面面,它在使人类生活变得更加便捷的同时,还极大的推动了生产技术的进步。但是,资本主义数字化生产的发展也带来了许多社会问题。随着资本主义数字化生产的不断发展和扩张,其问题和弊端逐渐显现。一方面,资本主义的全球化将其数字化的发展模式扩张至全球,来自发达国家的强大资本逐渐控制了后发国家的数字信息产业,在世界范围内制造了更大的区域发展不平衡;另一方面,资本主义的数字化生产也对劳资关系产生了深刻的影响,这不仅体现为劳资关系转变后数字劳工的相关权利缺乏保护,还体现为劳资矛盾出现了新的表现形式和更多的消极后果。研究以数字化生产中的劳动过程为起点,分别对数字化劳动过程的要素、数字化劳动过程的形态和特点展开分析,指出除正式数字化劳动过程外,数字化劳动过程还以产消合一和附加于其他劳动过程的方式极为隐蔽的存在于数字化生产之中。通过对数字化劳动过程的研究发现,资本主义的数字化正在将更多的国家、产业、劳动者以及用户卷入其生产环节,构建新的资本主义劳资关系,使本想利用数字化谋求发展的后发国家和劳动者服从其剥削性的生产秩序,从而在其中获得更为丰富的剩余价值。因此,研究发现资本主义数字化生产中的劳资关系正愈发非正式化、短期化、碎片化,资本方对广大劳动者的剥削也在不断加深。随着资本主义数字化带来的劳资关系上的变化,劳资矛盾也有了新的形势。总的来说,当前的劳资矛盾不仅较以往更为隐匿,还波及到了越来越多的群体,带来了更多的负面影响,增大了资本主义社会爆发危机的可能性。尽管资本主义国家的各个群体都试图改变现有的局面,但出于其解决方案的改良主义性质,劳资矛盾只能得到缓解而不是根本上的解决。最后,通过对资本主义数字化生产中劳资矛盾改良路径的批判,研究发现资本主义数字化生产积累的种种问题和矛盾仅靠在原有的生产秩序和生产逻辑中进行改良是行不通的,其无法克服资本主义社会生产力与生产关系的基本矛盾,因此资本主义社会的劳资矛盾还会进一步恶化。而解决这一系列问题的根本方法还是要在数字时代探索社会主义的数字化建设。总的来说,研究运用马克思主义政治经济学的方法,立足新的时代背景,就资本主义数字化生产中的劳资关系问题进行了系统的分析。但由于缺少实地调研和最新的数据资料,研究对象仍然不够全面。就未来的研究而言,应当以资本主义数字化生产中劳资关系最新的发展状况为研究主题,拓宽相关问题的研究路径和学术视野。