随着经济全球化的推进,越来越多的中国企业开始走向国际市场。跨国并购可以帮助企业迅速获取融资、商标、技术等重要资源,已经逐渐成为中国企业对外直接投资的重要工具之一。在知识经济时代,知识被认为是企业竞争优势的源泉。为了在缺乏垄断优势的情况下较快地实现转型升级,许多中国企业倾向于并购发达国家那些拥有前沿技术的企业,以知识为代表的战略性资产寻求日益成为中国企业跨国并购的主要驱动力之一,能否进行有效的知识转移也被认为是决定跨国并购成败的关键因素。因此,在研究中国企业跨国并购的行为时,知识转移的重要性越来越突出。但与跨国并购理论相似,现阶段学术界对于知识转移的研究主要集中在发达国家。因此,研究符合中国企业情境的跨国并购知识转移问题,对丰富现有的跨国并购理论、指导中国企业提升跨国并购成功率和并购绩效均具有重要意义。论文主要围绕中国企业跨国并购中的动态知识转移问题展开。首先,通过对已有文献的梳理,理清了以中国为代表的发展中国家企业在跨国并购和知识转移等方面与发达国家企业理论基础的异同。其次分析了中国企业跨国并购的发展历程、行业特征和区位特征,并基于知识转移的视角分析了中国企业实施跨国并购的动因。接着从知识转移的主体、内容、载体以及影响因素等方面着手,介绍了当前中国企业跨国并购中知识转移的具体情况,构建了知识转移的过程模型,将其划分为识别、匹配、转移和应用四个阶段,详细论述了中国企业通过知识转移促进并购双方知识流动、最终增强企业的知识积累、实现价值创造与核心竞争力提升的过程。然后运用该理论模型,结合吉利集团的跨国并购行为进行了具体的案例分析,展示了模型的实际应用过程,通过财务分析法评估了吉利集团的并购绩效,论证了知识转移对企业并购绩效提升有所帮助。最后,从关注知识特性和提升母公司能力这两个角度提出了提升中国企业在跨国并购中知识转移效率的策略建议。