21世纪是知识经济时代，是全球竞争的时代，现代企业的竞争已经从产品平台的表层竞争转向深层次的文化竞争。胜利油田企业文化的形成和发展经历了三个阶段，第一阶段为胜利文化的传统文化，形成于油田的创业阶段和计划经济时代；第二阶段是胜利文化的转型阶段，即油田的二次创业时期；第三阶段是胜利文化的创新阶段，自2000年到现在。以知识经济、网络信息化和全球经济一体化为主要特征的新时代、新环境为胜利油田发展带来新机遇的同时，胜利文化也面临严峻挑战。由于受历史条件的限制和各种主客观因素的影响，按照当前的标准审视胜利文化建设现状，原有的胜利精神、企业理念、行为规范和规章制度等都不同程度地存在滞后和脱节。通过对胜利油田企业文化建设的现状的实地调研，系统地收集了胜利油田企业文化建设的相关资料、信息，在对调查结论进行实证分析的基础上指出胜利文化建设现状与新的环境变化的不适应之处，并运用相关理论对胜利油田企业文化建设存在的问题进行了分析，提出了解决这些现实问题的对策和建议。