不确定环境下服务业灵活用工对组织绩效的影响研究

来源 :暨南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:vicky88337402
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
曾经支撑我国市场经济迅速发展的人口红利、土地资源等优势正在逐渐消失,面对着国内劳动力成本上涨、市场竞争加剧等因素,我国的就业形势面临着前所未有的挑战。在用工环境发生巨大改变的情况下,我国的劳动力结构逐渐向灵活雇佣制度发展,灵活用工作为一种全新的用工方式得到越来越多企业的青睐,它是实现劳动力市场充分就业、降低企业用工成本的重要途径。已有研究表明,灵活用工对组织绩效有显著影响,但只限于个体层面的绩效,少有学者会进一步深入考察灵活用工外部数量灵活性对组织财务绩效的作用机理。鉴于此,本文以服务业为研究背景,针对采用灵活用工模式最为广泛的零售商店作实证分析,分析灵活用工对组织绩效的作用方向,并引入环境不确定性作为调节变量,探究在不同的环境不确定性程度下,灵活用工对组织财务绩效的关系,讨论促进组织绩效提升的灵活用工方面的关键因素,对灵活用工带来的负面影响在制度和方法上进行修正和弥补,为企业人力资源管理有的放矢的采取管理措施提供了实证依据。本文从灵活用工、组织绩效、环境不确定性三者的关系入手,基于文献支持,通过对华润万家93家门店12个月的样本数据作为研究对象,运用SPSS软件对样本数据进行实证分析以验证研究假设。研究结果表明:临时工数量灵活性与组织销售额以及利润之间存在倒U型关系,与组织成本之间存在U型关系,同时环境不确定性在二者关系中起到正向调节作用。基于上述结论,组织不能为了低成本高产出一味地增加临时工数量,要准确把握使用临时工的度,从制度上和管理上提升组织绩效。
其他文献
2014年6月至今的近五年时间里,国际原油期货价格一直在40-60美金/桶的中低区间徘徊,与此同时世界经济容量萎缩并持续低迷,国内石油机械制造企业面临前所未有的生存压力。在此
Cu-ZnO催化剂具有价廉易得、反应条件温和、催化活性高等优点,广泛应用在涉及C-O键加氢的催化反应中。目前大量研究表明助剂的加入可以显著改善Cu-ZnO催化剂性能。其中,CeO_2为过渡金属氧化物,具有优异的氧化还原性能以及较强的储放氧表面特性,因其能够与活性组分产生相互作用、有效调变活性中心分布、调节活性组分与载体的相互作用力,进而提高了催化剂性能,使改性后的Cu-ZnO催化剂表现出良好的催化
近年来,我国商业银行经济增长乏力,一些传统的能够给银行带来利润的条件已经不能再为银行创造更多盈利点,资产证券化自2014年新一轮试点启动以来,取得了非常显著的成效,2017
随着能源消费增加,大气中CO_2含量显著升高,导致全球气候变暖,并引发一系列环境问题。同时,CO_2是丰富的C1资源,将其催化转化为高附加值化学品不仅有助于减排CO_2,而且能够实现其高值化利用。其中,催化CO_2和甲醇直接合成碳酸二甲酯(DMC)是CO_2资源化利用的重要途径之一。然而,CO_2分子非常稳定,稀土金属氧化物CeO_2表面氧物种可以吸附并活化CO_2分子,是催化CO_2和甲醇直接合
产业活动空间分布是经济地理学领域的重要研究主题。新世纪以来,随着中国东部沿海人口红利削弱、要素成本上升、环境管制力度的加强,大批制造业开始加速向中西部地区转移。以
学位
中国思想史上颜元的事功伦理思想独树一帜,是在天崩地解的明清之际,自我批判的阶段中产生的。颜元作为启蒙学者,在对先贤的继承上以及对程朱理学空谈心性的批判上,构建了以“三事三物”为核心的事功伦理学说,以斡旋乾坤,利济苍生为己任,去做有利于天下的实事。学以事功为首的颜元,提出“正谊谋利、明道计功”的义利观,说明了利益的必然性与合理性,同时也肯定了个人利益同国家利益之间的相互联系。他的事功伦理思想继承于胡
学位
自身免疫性疾病是指机体对自身抗原发生免疫反应而导致自身组织损害所引起的疾病,包括系统性红斑狼疮(systemic lupus erythematosus,SLE),类风湿性关节炎(rheumatoid arthri
胸腺素β4(thymosin beta 4,Tβ4)作为一种重要的调控因子,对毛囊发育及生长周期具有重要作用。本组研究人员在前期所构建的Tβ4基因敲除小鼠中,已通过实验证明Tβ4基因参与