当前，在我国经济增长方式由依靠物质要素投入推动转向技术创新驱动增长的攻坚阶段，推动企业成为技术创新主体，增强企业技术创新能力，已成为政府、企业、学术界高度关注的重要问题。在高科技时代，创新是无形资产价值的体现，其形成过程和结果都离不开人的创造力。创新性社会建设必然会产生更多的无形资产，也将有更多的技术创新能力被开发和创造出来。由此可以看出企业技术创新能力与企业无形资产密不可分。目前学术界对无形资产和技术创新能力的各自的研究不断深入，出现了较多的研究成果。但是将二者联系起来展开研究的成果却较少。企业无形资产与企业技术创新能力二者的相互作用机制怎样，无形资产对企业技术创新能力的作用程度如何等问题是值得深入研究的重要问题。　　 首先，本文对无形资产和技术创新能力的内涵进行了系统的论述，依据平衡计分卡的战略分析框架，将无形资产分为人力类无形资产、结构类无形资产及市场类无形资产三类，通过分析三类不同的无形资产对企业技术创新能力的作用机理，提出三类无形资产与技术创新能力都呈正相关关系的假设。其次，采用完全定量的方法分别建立了三类无形资产和技术创新能力的评价指标体系，并选择因子分析法作为评价方法。最后，以111家信息技术行业的上市公司为样本对无形资产和技术创新能力进行评估，通过相关回归分析说明各类无形资产与技术创新能力之间的量化关系，并得出三类无形资产中人力类无形资产对技术创新能力的作用程度最大，其次是结构类无形资产，最弱的是市场类无形资产。为了提高企业技术创新能力，信息技术行业应着重加强人力类无形资产的管理，同时也不能忽视结构类无形资产和市场类无形资产。