作业场所纳米二氧化钛职业健康风险分级管理与应用研究

来源 :华北科技学院 | 被引量 : 1次 | 上传用户:hzzaa
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
纳米TiO2是一种重要的半导体金属氧化物,并且凭借其良好的光学催化特性、耐化学腐蚀性和热稳定性成为了应用最为广泛地纳米材料之一。我国在纳米TiO2技术研发、材料应用和产业布局上已取得了重大突破。但随着纳米TiO2的广泛使用,其对人体健康的影响也逐渐引起人们的关注。目前有大量的动物实验和体外实验结果表明,纳米TiO2颗粒能够通过口腔、呼吸道和皮肤等途径进入人体内,引起的人体的呼吸系统、神经系统和器官等部位的损伤。因此,为了能有效控制作业现场纳米TiO2材料的职业危害风险,纳米TiO2材料的职业暴露风险评价及分级控制管理技术的研究工作,显得尤为重要。本文在国内外纳米材料职业危害特征及风险评估方法研究,以及纳米TiO2材料的暴露环节及暴露途径、职业健康危害特征进行系统分析的基础上,建立了作业现场纳米TiO2职业危害评价指标体系,并构建了基于模糊数学综合评价方法的作业现场纳米TiO2职业危害评价模型,以山东某纳米TiO2生产现场为研究对象,运用作业现场纳米TiO2职业危害评价模型,评价作业现场TiO2职业危害风险等级,并根据评价结果提出相关建议。主要研究成果如下:(1)深入分析国内外作业现场纳米TiO2职业危害评价研究进展及纳米TiO2职业危害特点,并从人、物、环、管四个方面出发,分析各因素之间的相互作用关系,建立了颗粒作业现场纳米TiO2材料职业危害三级评价评价指标体系,包括4个一级指标、10个二级指标和31个三级指标,并利用层次分析法确定了评价指标的权重赋值,为后续的作业现场纳米TiO2职业危害评价奠定了基础。(2)基于模糊综合评价方法建立作业现场纳米TiO2职业危害评价模型,利用模糊分布法并结合各指标的分布特征确定了各个指标的隶属函数,在经过三级模糊评价之后运用级参数评判法,构建合理的评分向量,量化最终评分结果,从而确保充分利用结果向量中提供的信息。(3)对山东省某纳米TiO2生产企业的评价结果显示,该企业的作业现场纳米TiO2职业危害等级为第三级,即比较安全。随后根据评价结果,指出其在纳米TiO2职业危害防治过程中的问题主要在于,车间内纳米TiO2暴露浓度情况较严重及职业危害管理水平较差,并提出相应的整改建议。
其他文献
通过文献资料、专家访谈、实地观察及逻辑归纳等方法,阐述了情报信息、体育情报信息、竞技体育情报信息的基本概念、内涵及研究状况。结合前人的研究提出了竞技体育情报信息
在当今社会中,随着各种各样信用经济形式的诞生,银行、信贷机构等都收集了大量的个人信用数据,为了利用这些历史数据来构建信用评估模型,越来越多的信用评估方法被提出来。目
由于竖井型隧道工程结构复杂、封闭性强、空间狭小,火灾发生时,火势难以控制,火灾的扑救难度大,往往会造成严重的人员伤亡和财产损失,因此研究隧道竖井烟囱效应有着十分重要的意义。本文研究结合“辽宁省自然科学基金课题”(项目编号:20180550336),运用FDS火灾模拟软件,通过不断改变竖井截面尺寸、截面形状、放置方式及火源功率,得到了竖井烟囱效应极限高度及其影响因素之间的关系。本文主要的研究内容与研
制造业是实体经济的主体,是重庆的立市之本、强市之基。重庆一直坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,积极以制造业高质量发展迎接新一轮技术革命浪潮,为打造国家重要先进
随着智慧城市建设的不断发展,三维模型作为智慧城市建设的关键组成部分受到了越来越多的关注。基于机载LiDAR获取的三维模型仅能够展示整体效果,忽略了三维模型数据中存在的各种信息。因此,充分利用三维模型数据中的各种有用信息十分必要,这不仅能够为城市规划提供参考,而且可以促进智慧城市建设。本文以机载LiDAR获取的三维模型为研究对象,首先在获取轮廓、坐标信息的基础上进行三维模型动态单体化,其次通过获取三
随着我国经济社会的高速发展,国家政策的推动以及自身发展的需要促使大批新建本科院校走上了转型之路,新建本科院校转型的一系列问题也成为大家关注的热点,其中,教师作为新建
基于铂族金属的双金属合金纳米材料在催化方面显示出的优良性能受到人们的广泛重视。另外,微波法由于其加热快速、简便、能效高等特点被广泛应用于化学合成中。近年来,本课题
当前,在国家“调整经济结构、转变发展方式”的战略指引下,我国电力行业体制改革不断深化。特别是历经30多年的改革实践,电力工程设计企业纷纷加快了企业市场化改造的步伐,进
元坝净化厂处于由工程建设和试运行转变为全面正常生产运行的过渡阶段,面对外部日趋严峻的安全环保形势、持续“寒冬”的行业效益态势,以及企业自身提质提效、降本增效、提升
工伤保险基金先行支付制度在我国社会保险基金先行支付体系中扮演者重要角色,所起的作用不可或缺。它维护了工伤职工的合法权益,是社会公平与正义的重要体现。但由于制度设计时考虑的不全面,以及多种客观环境的影响,我国的工伤保险先行支付制度在实施过程中存在“落地难”的问题。所以,该项制度需要获得进一步地完善,才能更好地实现其社会价值。本文通过研究和分析温州市的三起工伤保险基金先行支付案例,折射该项制度的当前存