近十年来随着社会与经济的发展及人口红利的逐渐消失,中国正逐渐由移民输出国转向移民输出国和输入国并存的格局,而在我国西南边境地区不断涌入的境外务工人员,不仅在企业中从事着工厂劳动,同时也以季节性、临时性就业的方式在边境沿线的村落从事着农业劳动。本文以中缅边境龙安村里的缅甸砍蔗工人及其雇工者“工头”为研究对象,关注二者围绕甘蔗的“包砍”而构建起的“跨国包工制”,着重就“工头”在“包砍”、招工、管理所面临的多重不确定性以及工人在跨国流动、劳动机会以及雇佣关系上存在的风险与不稳定进行分析。在此基础上本文将探讨“工头”围绕工人管理,规避跨国劳动力流动性及地方政策变动性所带来的用工风险,而建立起来的“养”工人地方性实践策略,以及工人在具体情境下对“工头”管束策略的同意与反抗,最终呈现在跨国劳务所带来的多重不确定性下劳动体制构建的内在机理。由上述全球化—地方政治经济—个体网络与行动的多维角度分析不确定性下劳动体制的构建与维持,可以摆脱劳动关系研究中形式主义的桎梏,运用民族志研究生产“具体工人”形象。通过政治、经济以及社会的不确定性来思考当地跨国的、临时性的劳动力流动及其劳动关系建构,则能够更好地理解边界地区内外交织、相互纠缠下人们日常生活的特征。此外本文所提供的民族志个案在一定程度上亦能加深对当下深处不确定性下的世界中,人们“缠绕”的生活方式的阐释,以及由开放式组合所构成的拼嵌与主体性行动的理解。