经过60多年的发展,人工智能技术在算法、算力和数据等三个核心方面取得了重要突破,人工智能技术及其相关产品正在逐渐进入我们的生活。人工智能技术的重要性开始凸显。当前,中国、美国、德国等世界主要科技大国都纷纷布局人工智能领域,国家之间在该技术领域的竞争也愈演愈烈。近几年,中国、美国、欧盟纷纷制定了人工智能发展的战略、规划和重大计划,从国家和地区层面规划人工智能的发展,推动人工智能发展已经成为世界主要科技和经济提的共识。人工智能的广阔前景也引来的资本的重视,在世界范围内,人工智能在企业规模和融资规模呈现不断攀升的趋势,资本的进入给行业增添了活力并极大的推动了相关技术的落地和发展。企业作为人工智能技术发展的重要载体,其运营的效率将影响新技术的发展速度。有效的绩效管理措施能够有效保证企业运营效率,很多企业和学者都致力于企业的绩效管理方面的研究,为企业运营实践提出了很多宝贵的方法。对于人工智能行业来说,行业内的企业在进行绩效管理时与其它行业的管理方式存在差异。例如:人工智能行业具有高风险、高研发的特点,并且整个行业尚处于萌芽期,因此行业内的企业需要制定一套符合自身发展特征的绩效管理体系。本文结合行业的特征选取科大讯飞作为研究对象,在对企业的研发部门进行业绩评价体系构建时采用了平衡记分卡方法对其财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度进行了分析。在对科大讯飞的公司战略进行分析时,本文对公司的短期战略和长期战略进行了区分,以求实现企业在短期战略和长期战略的平衡。通过将长期战略进行分解,不仅可以对长期战略的实施保持关注,并能够实现长短期战略的互动,有助于企业实现时间和空间上的资源整合。在确定了研发部门的业绩评价体系后,最后对体系执行提出了建议。