农民工是我国在城市化的过程中所不得不面对一个社会问题,农民工的社会保障问题不仅关系到农民工的切身利益,也关系到国家的长治久安和小康社会、和谐社会的实现。而建筑业农民工是农民工这一群体中,2009年中国有接近2亿农民工,这其中大部分农民工在沿海各省的大城市为自己的生活而辛勤的奔波,由于没有技术和学历,这些农民工主要干一些粗活、力活,其中有7000万人从事建筑业。一些地方政府已经认识到了建筑业农民工社会保障的重要性,进行了一些地方立法,但这些地方立法由于效力层次低,导致社会保障的强制性被弱化、实施困难,不足以保障农民工的基本权益。这主要是是农民工的文化水平低造成的,本文结合建筑行业特点,试就建筑业农民工的社会保障问题进行一些探讨,研究建筑业农民工的社会保障问题,也就是研究农民工的社会保障问题。为此,笔者利用社会调查法,采用问卷的形式,深入到农民工作的工地进行调查,主要调查他们的工伤、医疗、失业、养老、住房公积金等的投保和缴纳情况。在此基础上,在查阅相关的文献资料,阅读国内外相关问题的研究状况,分析他们研究的成功和不足之处,并借鉴国外在类似问题上的成功经验,提出完善建筑业农民工社会保障的具体措施,如农民工社会保障制度模式应该采取公平和效率兼顾的原则,突破户籍限制,以劳动关系确定社会保障关系,建立分类分层的社会保障机制。达到维护建筑业农民工合法权益的目的。