民主测评作为领导干部选拔任用及考核工作一个常规环节,在重要的干部人事决策中为发扬民主、体现民意提供了基本依据。但是从实际运行结果来看,民主化的成效并没有真正发挥出来,出现了测评者参与积极性低、保障机制不健全等问题。为了探究民主测评工作的主要影响因素,本文主要运用层次分析法,通过文献梳理、德尔菲法构建出影响民主测评优化的指标体系,其次根据影响民主测评优化的指标体系设计调查问卷,通过调查问卷的结果测算出各个指标的权数,并通过德尔菲法确定各个指标的权重,权数与权重的乘积即为民主测评工作的各个影响因素的影响分值,根据影响分值确定云南公路系统民主测评工作的主要影响因素。研究发现,目前云南公路系统民主测评工作的主要影响因素可以概括为测评者参与民主测评的动力不足、民主测评的技术障碍、民主测评制度保障机制不健全等问题。为使民主测评这种考核方式更科学化、合理化,充分发扬民主,积极践行群众路线,知晓群众意见与干部信息,可以通过合理选择测评者、强化测评者评价能力等方式创造良好的氛围,以及确保民主测评的制度供给以及技术保障等途径,不断优化民主测评工作。