该文拟从贝克尔的家庭分工理论入手,在尽可能维持原有家庭和谐的前提下,将女性对人力资本的投资作为约束条件引入家庭效用函数中,从而实现使其模型朝着有利于女性发展的方向改进的目标.该文主要分为五章:第一章导言中阐述了创作动机与背景:第二章详细论述了贝克尔的"利他主义"模型以及基于此建立的家庭分工理论;第三章则从理论与现实角度对贝氏的模型提出了置疑;第四章介绍了当代中国女性的基本状况(主要包括教育、就业和家务负担三方面)及其遇到的矛盾与困难;第五章则是根据前一章中了解到的关于中国女性的基本状况对贝克尔家庭分工理论的基础——"利他主义"模型加以改进,主要是细化了家庭类型,然后本着提高女性对不确定性事件的应对能力的目的,将女性人力资本投资作为家庭效用函数的一个约束条件来分析家庭效用的最优解.国内研究家庭问题一般是以社会学的分析方法为主,而该文则主要运用了贝克尔分析家庭内部决策的经济学方法,可以说是用一种全新的视角来重新认识这一问题.那么,希望该文能为其他研究者提供一些启示,并且能对那些面临困境的妇女有所帮助.