随着脱贫攻坚战役的重大胜利,我国第一个百年奋斗目标已经实现。实施乡村振兴战略是我们迈向第二个百年奋斗目标的必由之路,也是巩固脱贫攻坚成果,打破城乡二元结构的重要手段。但当前我国发展不平衡不充分的问题仍然突出,究其短板还是在“三农”方面。乡村振兴战略的重点目标在于实现农业强,农村美,农民富,最终实现农业农村现代化终极奋斗目标。本研究是在乡村振兴背景下探究自贡市Y区农村劳动力就业存在的问题,通过对已有的乡村振兴和农村劳动力就业研究,并通过实地调研走访,结合Y区农村劳动力就业工作的实际,了解乡村振兴视角下农村劳动力就业存在的问题,分析农村劳动力就业存在问题的原因,提出农村劳动力就业的具体对策,以期对Y区政府完成乡村振兴和农村劳动力就业任务工作有所助益。本文详细阐述了农村劳动力就业和乡村振兴两个基本概念内涵,分析了乡村振兴战略下对农村劳动力的要求和农村劳动力就业的特点,理清了农村劳动力就业和乡村振兴两者之间的逻辑关系。研究表明乡村振兴战略与农村劳动力就业二者是相互促进的关系,乡村振兴促进劳动力就业实现高效精准化发展的目标,劳动力就业促进乡村振兴的持续发展。以农村劳动力就业和乡村振兴为出发点,深入调研自贡市Y区的基本情况和Y区劳动力及就业等现状。Y区政府在促进农村劳动力就业方面有一定成效,但对于当前时代发展的要求来说,Y区农村劳动力就业仍有着转移就业困难、就业培训效果欠佳、创业扶持不到位、产业吸纳能力不强、权益得不到切实保障等问题。在对该类问题深入剖析中,得出了以下几点原因:转移就业引导缺乏、Y区就业培训矛盾突出、产业扶持不充分、创业政策扶持不完善、政府保障力量不足等。为了助推乡村振兴战略的良好发展,对于当前Y区面临的劳动力就业层面的问题,有以下几个建议:第一,实施农村劳动力转移+人才引进战略;第二开展线上+线下就业技能培训;第三,依托产业发展提升就业吸纳能力;第四,鼓励扶持自主创业;第五,完善就业社会保障服务。