健康对于现代社会的价值,不仅在于健康是一项重要的人力资本,健康同时也是现代经济社会发展的重要目标之一。民众如果没有健康的体魄去享受社会发展带来的福利,那么任何科技发展和社会财富的积累都失去了本身的意义。新时代中国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,我国的不平衡反映在社会经济生活的各个方面,健康不平等是其中的一个重要方面。不同职业劳动者之间健康不平等的研究,关系到人民群众对美好生活的向往和社会的公平公正。本文选用2018年中国家庭追踪调查（Chinese Family Panel Studies,CFPS）数据,从社会人口因素、社会经济因素、健康行为因素三个角度,对不同职业劳动者的健康不平等情况进行分析。首先,分别描述不同工作性质和单位性质的劳动者在社会人口因素、社会经济因素、健康行为因素上的差异,判断差异是否显著。然后,再进一步对影响不同职业劳动者健康的变量进行OLS回归,分析显著影响劳动者自评健康分数的变量。最后,利用Blinder-Oaxaca分解法分别对不同工作性质和单位性质的劳动者的健康差异进行分解,分解为个体禀赋的可解释部分和职业歧视导致的不可解释部分。针对不同职业劳动者的健康水平和显著影响因素提出可行的建议,为进一步缩小不同职业劳动者的健康差距,提高劳动者整体健康水平提供参考。本文的主要研究结果如下:第一,不同职业劳动者健康状况存在差异。不同工作性质劳动者健康相关因素的差异比较中,农业劳动者的学历普遍集中在初中及以下,锻炼时长较长,城乡居民医保比例更高。非农业劳动者的平均年收入较高但工作时长更长,平均年龄较小。不同单位性质的劳动者健康相关因素的差异比较中,私营和个体工商户劳动者的平均年龄最小,平均工作年收入最低且每周工作时长最长,工作安全的满意度最低。公共部门劳动者的平均年龄最大,大学及以上的学历比例最高,吸烟者和饮酒者比例最低,对工作安全和工作环境的满意度最高。非私营集体单位劳动者工作总收入最高,吸烟者比例最高。不同职业劳动者存在健康不平等。不同工作性质劳动者之间存在着健康不平等。从事农业生产的劳动者平均年龄较高,整体学历和工作收入较低,说明农村地区青壮年流失严重,在农业生产上需要青年人才支持。抽烟的农业生产者报告的健康状况更佳,说明在抽烟对身体的危害认识上农业生产者有所欠缺,我们需要提高警惕。不同单位性质劳动者之间存在健康不平等,但公共部门和非私营集体单位之间不存在显著的健康不平等。公共部门人员的工作环境和工作安全满意度整体均值高于私营和个体工商户以及非私营集体企业,说明我们在提高私营和个体工商户的工作安全和工作环境上还需要努力。抽烟、饮酒的劳动者反而容易报告良好的健康水平,说明我国劳动者的健康观念有所缺乏。劳动者健康差异中存在职业歧视。年龄、性别、受教育程度对不同工作性质的劳动者健康差异的影响主要来源于可解释部分,婚姻、工作时长、工作安全和工作环境满意度对不同工作性质的劳动者健康差异的主要影响来源于不可解释部分。不同单位性质劳动者中,社会经济因素拉开了公共部门与私营和个体工商户的健康差异,健康行为总体上缩小了两者的健康差异;而社会经济因素、健康行为中存在的职业歧视则拉开了私营和个体工商户与非私营集体单位劳动者之间的健康差异。最后,本文提出如下政策建议:第一,重视劳动者工作环境和工作安全。第二,加强劳动者健康观念建设。第三,推进医疗保险制度整合。第四,提高农业和个体工商户劳动者收入。