「概要」近年来,警察心理健康状况越来越受到国内外法制工作者的重视,但是关于监狱警察的心理健康的研究却不多。本文在介绍心理压力和心理压力源理论研究的基础上,通过对所收集的黑龙江、辽宁、广东、广西、江苏、福建、云南、浙江等8个省份306名男女警察自陈式心理压力源答卷的分析,归纳出工作、生活、社会、人际关系、自身压力等五个方面174项影响监狱警察身心健康的压力源。在此基础上,聘请专业人员设计了监狱警察的心理压力源调查问卷,并用此问卷对海南、辽宁、上海、四川、甘肃、内蒙古、广州、浙江、河南等9个省监狱警察进行调查,共发放问卷1000份,收回有效问卷973份,有效率为97.3%。通过数据分析得出如下结论。 一、监狱警察的压力源及压力大小分析 1、绝大多数监狱警察感受到的压力来源是“业余生活乏味、单调”。其次是“工作要求越来越多、越严”。警察感受压力程度最大的是“子女待业或无业”。 2、大多数警察多采用积极应对的方式,较少采用消极应对的方式。 二、各群体间压力感受及应对方式上的差异检验 1、不同省份间在压力感受及应对方式上的差异检验 不同省份的警察在压力感受上有显著差异。四川省的警察感受到的压力最大,而河南省的警察感受到的压力最小。但不同省份的警察在积极与消极应对方式上没有显著差异。 2、不同性别的警察在压力感受及应对方式上的差异 男性比女性感受到的压力要大,也更多的采用积极的应对方式。 3、不同教育水平的警察在压力感受及应对方式上的差异 大专学历的警察所感受到的压力明显高于大学以上文凭者。 4、不同年龄组在压力感受及应对方式上的差异 随着年龄的增长,警察越倾向于采用消极的应对方式。而且,46岁以上的警察明显多于21-35岁的警察。