随着市场经济的飞速发展，市场主体也日趋呈现多元化的发展趋势，一人公司应运而生，但一人公司并非一种新的公司形式，而是股份有限公司和有限责任公司的特殊表现。正是这种特殊性，决定着一人公司自产生以来就与传统公司法人制度产生极大地冲突，引起理论界的激烈争论，然而一人公司以其强有力的生命力获得了越来越多的国家和地区的承认，2005年我国新修改的公司法第一次明确提出了“一人有限责任公司”的概念，并制定了相应的规范，极大地丰富了我国公司法理论。鉴于一人公司的确立在我国的立法刚刚起步，笔者试从一人公司的基本理论入手，探求一人公司的历史渊源及现实运行，着手于我国一人公司的相关规定，对立法的规制进行进一步的思考和完善，以期趋利避害，使其真正成为促进我国企业现代化的制度。 全文共分引言、正文和后记三部分，其中正文分为四部分： 第一部分：主要研究一人公司的基本理论。该部分首先通过对一人公司概念、基本特征及种类的分析，阐述了一人有限责任公司与其他公司形态最本质的区别；其次，通过对一人公司法律性质的剖析，介绍了国际通行的五种学说，阐明了笔者对一人公司性质的基本认识。最后，通过对一人公司与相关企业的区别分析，论证了一人公司在法律调整、责任承担、内部组织机构设置等方面的特殊性。 第二部分：主要研究一人公司的历史追踪及利弊分析。该部分笔者通过英国1897年萨洛蒙有限公司案的介绍，考察一人公司的历史由来，并运用经济学原理，论证了一人公司存在的经济基础及客观条件，运用传统公司设计的框架，阐述一人公司与传统公司在社团性及法人格方面的巨大挑战，运用比较分析的方法，研究两大法系中个别国家一人公司制度的运行及基本特点，以及一人公司作为公司形态存在的积极作用及消极作用。 第三部分：主要介绍一人公司的法律规制措施。该部分笔者从最低资本金制度，资本的维持、书面记载制度、股东无限责任之补充、财务监督、债务担保、法人格否认制度六个层面论证了国外对一人公司的法律规制，尤其重点阐述了法人格否认理论，借此为我国一人公司立法提供借鉴与参考。 第四部分：主要阐述了我国一人公司的发展及2005年公司法中一人公司的规定及评价，并对进一步完善立法提供了建议。该部分笔者从我国公司立法的发展角度，说明