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在我国高等教育大众化背景下,一大批由师范专科院校直接或与其他院校合并升格转型为多科性或综合性大学的地区学院,它们承担着高等教育大众化和为地方经济、社会发展服务的重任,本文对这一类院校的发展战略进行研究。
本研究在对高师升格转型院校进行界定的前提下,指出了其面临的机遇与挑战。提出了制定高师升格转型院校发展战略的四个原则(适度超前原则、系统优化原则、特色原则、发展性原则),建议了几种战略模式(共建战略、以点带面战略、国际化战略),论述了目标定位的重要性。如何制定新建院校的发展战略是本文的重点也是本研究的落脚点,通过调查分析,作者提出了制定新建院校的发展战略四个主要方面的措施:以学科建设为龙头,带动新建高师升格转型院校实现跨越式发展;以人才队伍建设为核心,带动新建高师升格转型院校教学和科研上水平;以制度创新为保证,实现新建高师升格转型院校管理规范化;以校园文化建设为主线,提升新建高师升格转型院校的凝聚力和向心力;以建立多元化融资渠道为重点,解决新建高师升格转型院校后顾之忧。
经过充分的分析和论证,本文提出了制定新建院校发展战略的基本构想,这一构想已在作者所在的学院得以体现,希望能够对同类院校的发展起到一定的理论指导作用。