目前,世界各国的贸易开放程度不断上升,国家间贸易壁垒减弱,国际分工进行地如火如荼,但同时也会带来贸易不确定性增大的问题。尽管目前发展中国家的贸易自由化程度在逐渐提高,但总体上处于相对受保护的状态,未来还将面临更大的贸易自由化带来的冲击。而这些贸易不确定性会严重影响企业内劳动力结构调整。市场中的企业竞争是残酷的,而劳动力作为生产要素就非常重要,其他财物、信息等资源的发挥都建立在劳动力资源的基础上,甚至可以决定企业兴衰。因此,合理的劳动力企业内资源配置就非常重要。劳动力资源可以通过调整数量和质量来进行优化配置,并和其他资源相辅相成,从而达企业资源最优化。而相比发达经济体,贸易冲击可能会导致发展中国家进行更大的调整,因为这些国家的弹性要低得多,劳动力市场也比发达国家更具活力。因此,本文为了研究上述问题,将通过两个工具变量来研究非引力贸易对发展中国家劳动力结构的边际调整,对领域内的理论文献进行补充,为企业管理者制定计划和政策制定者应对短期贸易冲击提供理论基础和实证依据。在本文中,我们利用2006-2017年期间涵盖了广泛的发展中国家的企业数据库来研究非引力贸易对企业劳动力结构的影响。我们通过评估引力模型中的残差来构建非引力贸易,也即是我们所研究的核心解释变量非引力贸易,它解释了由非贸易重要决定因素驱动的贸易变化。而被解释变量劳动力结构将分为三种类型,分别是熟练劳动力和非熟练劳动力、生产性劳动力和非生产性劳动力、短期劳动力和长期劳动力。尽管我们已经讨论了非引力贸易可被视为对微型企业的外生冲击,并且我们添加了控制变量以满足条件独立假设（CIA）来揭示因果效应,但是人们仍然可能关注非引力贸易的内生性问题。为了解决潜在的内生性问题,我们在行业年水平上开发了一个聚合工具变量。并且作为一种补充方法,我们应用了另一种估计方法,该估计利用异方差性进行识别,消除了与使用工具变量相关的外生性限制的顾虑。我们的研究结果表明非引力贸易对熟练劳动力、生产性劳动力和短期劳动力呈显著正相关,对非熟练劳动力、非生产性劳动力和长期劳动力呈显著负相关。关于熟练劳动力和非熟练劳动力的劳动力结构调整,我们猜测,这可能是因为世界技术的变化提高了对熟练劳动力的相对需求。发展中国家日益开放影响了劳动力需求的技能结构。另一个可能的解释是发展中国家企业在出口的时候需要雇佣更多的熟练劳动力来应对复杂的国际环境。关于生产性劳动力和非生产性劳动力的劳动力结构调整,可能是在贸易自由化程度上升时发展中国家廉价的劳动力引起的劳动密集型产业优势导致的。而关于短期劳动力和长期劳动力的劳动力结构调整是由于非引力贸易的上升,企业为了弥补生产或服务所需要的不确定性增长所雇佣的一部分短期劳动力所导致的。