建国十七年中国共产党文化建设研究(1949-1966)

被引量 : 16次 | 上传用户:haosy2966
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文化勾勒出人类历史的发展脉络,文化建设铺垫了社会历史的发展基石。自中国共产党十七届六中全会提出建设文化强国的历史重任之后,文化建设的地位和作用就更加显著。2012年11月,习近平同志提出要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。盛世崛起必须要靠文化的助力才能完成,而中国人民也正因为有了文化的滋养才更具信心和力量,所以中国共产党的文化建设有了民族生命和人民幸福的内在涵义。文章以建国十七年中国共产党文化建设研究为立论基点,从历史与现实两个角度对文化建设的理论与实践进行了分析。首先对于建国十七年文化建设历史进程关节点位上的重要事项进行了较为深入的述评,从历史的诸多变量和表象入手深入追问其中不变的意义和主旨,然后从中抽离出文化建设的三个核心问题即知识分子的价值、文化安全和文化治理进行了思考。导论部分从宏观上探讨了文章对于历史与现实问题的处理方法,即如何以历史观照现实的问题。此外,还在文献计量可视化描述和综合介绍的基础上,分析了已有成果的优势与不足,并建立起文章的写作框架。论文的第一、二章是中国共产党文化建设的历史研究。第一部分是1949年至1956年初的情况。此间的学习运动、知识分子思想改造运动和文化批判运动构成了文化转型的三大动力,而文艺改革所带来的初步繁荣正是一元文化初步形成之后历史进步的表现。第二部分是1956年初至1966年初的情况。一方面,随着中国共产党改变了知识分子的阶级属性认定,提出并推行“双百”方针,社会主义文化出现了多样的繁荣。但另一方面,面对国际国内局势的深刻变化,中国共产党指导思想的“左”倾错误逐渐发展起来,开始了反右派斗争和“大跃进”运动,文化领域亦受到影响,而对于电影《李慧娘》的批判运动则拉开了文化政治化的总序幕,造成了文化建设发展的许多挫折。论文的第三、四、五章是中国共产党文化建设的现实研究。第三部分是知识分子问题。文章分析了建国后中国共产党在知识分子问题上出现失误的原因,并对改革开放后提出的人才强国战略进行了思考。第四部分是国家文化安全问题。文章提出了国家文化安全面临来自国内和国外的双重压力,并探讨了相应的具体解决策略。第五部分是文化治理能力问题。文章提炼了文化治理能力的两个着力点,即文化治理科学化和人民性,分别进行了论述。结语部分既是文章的结尾更是文章的理论升华。从文化自觉、文化自信和文化自强三个方面对中国共产党文化建设的历史与现实、理论与实践进行了总体述评,将文化强国与实现“中国梦”紧密地联系在了一起。中国共产党领导的文化建设就是在历史和现实的双重关照下,逐步走向成熟的。总结历史经验,探求现代问题是文化建设研究的基本立场。在深厚历史文化滋养中不断历练、成长的中国共产党和中国人民一定会在建设中国特色社会主义的伟大实践中书写出文化强国完美、圆润的中国梦!
其他文献
对于房屋建筑工程而言,其质量的好坏直接关系着千千万万家住户的切身利益,同时也是民生的体现。对于人们居住的舒适度而言,房屋建筑的质量是最直接的影响因素,有效地提高房屋
气井的地层压力是气藏动态分析必不可少的参数,目前计算地层压力的方法较多,但都存在各种各样的不足之处。本文以苏里格气田苏6区块为研究对象,以8口有关井实际测压值的井为参照
随着我国金融业的逐步开放,国内商业银行面临着日益严峻的挑战,必须具备一套科学合理有效的绩效评价体系,来了解企业的经营状况。经济增加值作为企业业绩衡量指标,克服了传统指标
1 总则 1.1 编制目的建立健全国家通信保障和通信恢复应急工作机制,提高应对突发事件的组织指挥能力和应急处置能力,保证应急通信指挥调度工作迅速、高效、有序地进行,满足突
本研究选取1,072名幼儿的母亲为被试,考察了母亲受教育水平、职业及父亲受教育水平与母亲对于幼儿生理、心理需要的敏感性和反应性的关系。结果表明:(1)母亲的受教育水平对母亲对于幼儿
为解决网络化制造模式中的联盟成员选择问题,提出一种改进的逼近理想解排序混合型多维决策方法,并建立了相应的选择模型。该方法充分考虑指标多属性的特点,针对传统逼近理想
党委组织部门每年选调优秀大学毕业生到基层服务,具有着非常重大的战略意义和深远影响。选调生工作担负着选拔和培养优秀年轻干部、为领导班子提供后备力量的重要使命。作为我
家具行业是关乎国计民生的重要行业。随着我国经济的高速发展、人民生活水平的逐步提高、家具需求量的不断增加,我国家具企业得到蓬勃发展。然而近几年来,由于中国家具业的迅
随着计算机图形技术深入研究,虚拟现实技术已逐渐发展成为一项热门的综合技术,被广泛地应用到很多领域,科技馆、娱乐、航天等。虚拟交互技术随着计算机的发展也出现了很多新
通过对中外女性领导职业生涯发展的文献梳理,以及在北方某省进行的实地调查,本文以社会性别理论为视角,描述并分析当代中国女性党政领导人才职业生涯的发展脉络、现状、困境