本文运用比较研究法，文献资料法，数理统计法，实地调查法，电话访问法等科学研究方法，通过对中国青少年足球运动员人力资源的定义和特点进行分析和研究，揭示了中国青少年足球运动员人力资源的特点以及中国青少年足球运动员人力资源培养的复杂性。同时，通过对中国青少年足球运动员人力资源投资和中国青少年足球运动员人力资源的产出进行分析和阐述，揭示中国青少年足球运动员人力资源投资与产出的特点，并且引入统计经济学投入与产出原理及相关完全消耗系数，来分析和论证中国青少年足球运动员人力资源投资的效益。在对该效益阐述的基础上，进一步指出目前中国青少年足球运动员人力资源培养的主体——足球学校的现状和问题，针对目前中国的足球学校存在的问题提出促进中国青少年足球运动员人力资源培养的对策和建议。