乡村旅游地居民旅游影响感知与环境友好行为的关系研究

来源 :广西大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lovejr622
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
乡村具有良好的自然环境,与城市拥挤的生活环境形成了鲜明的对比,并且随着乡村的基础设施和交通也越来越完善,乡村成为了人们节假日首选旅游目的地,因此乡村旅游便迅速发展起来。乡村旅游的快速发展,给广大乡村带来了巨大的商机,许多当地的居民成为了旅游企业经营者,相继出现了农家乐、饭店等经营形式。随着从事乡村旅游经营活动的人越来越多,这使得乡村旅游的供给大大增加,虽然这些乡村经营活动的给本地带来了巨大的经济收益,但是一些环境污染等问题也接踵而来。因此乡村环境问题开始引起学者们的关注,但是中国目前学者的研究往往是从旅游者的角度出发去研究乡村环境问题,从居民角度出发的研究涉足较少,并且在研究居民环境行为中涉及旅游因素的文献更是寥寥无几。旅游地居民与环境保护的关系是不能忽视的,与旅游者相比,当地居民在本地生活时间更长,对本地的感知以及敏感度更强,更具有环保诉求。因此,本文从居民的角度着手,寓于旅游情境中具体研究居民旅游影响感知与环境友好行为的关系,从而加深对于环境友好行为的研究。
  本研究运用理论与实证相结合的研究方法,以阳朔乡村旅游地区居民为研究对象,以社会交换理论和认知—情感—行为理论为理论基础,参考Dogan Gursoy和Choong-ki学者的居民旅游影响感知和态度关系模型、Abler等学者的态度与行为关系模型,构建了关于居民旅游影响感知——旅游发展态度——环境友好行为的研究模型,并提出了研究假设。通过对收集到的问卷数据进行信度检验、效度的检验、验证性因子分析、相关分析以及回归分析等分析和检验步骤,得出了居民旅游影响感知、旅游发展态度对环境友好行为之间的影响关系,验证了文本的假设和理论模型。
  在文献研究与实证分析的基础上,得出了本研究的结论:首先,居民旅游积极影响感知正向影响旅游发展态度和环境友好行为,其中旅游积极影响感知的三个维度分别对旅游发展态度及环境友好行为具有不同程度的影响:对于旅游发展态度来说,积极经济>积极环境>积极社会文化;对于环境友好行为来说,积极社会文化>积极环境>积极经济;其次,居民旅游消极影响感知负向影响旅游发展态度和环境友好行为,其中旅游消极影响感知的三个维度分别对旅游发展态度及环境友好行为具有不同程度的影响:均存在消极社会文化>消极环境;最后,得出居民对旅游发展的态度正向影响环境友好行为。
  根据本研究得出的结论,并结合阳朔实际情况,分别提出了保护乡村传统文化空间,关注居民旅游社会文化影响感知;内外兼顾,注重居民旅游环境影响感知;保障居民经济利益,增强居民旅游积极经济感知;建立态度监测机制,提升居民对旅游发展的态度等四条研究建议。
其他文献
随着中国—东盟自由贸易区(CAFTA)的全面建成,东盟已成为我国重要外贸合作伙伴,“一带一路”愿景与行动提出的构建陆海联动开放格局,进一步加速了我国中部内陆省区南下东盟开放的步伐。在此背景下,中国中南三省(河南、湖北、湖南)已将南下东盟开放作为本省对外开放的战略重点。支撑中南三省南下东盟开放的关键,在于根据陆海联动的内涵和机制,进一步提升中南三省南下东盟开放的陆海联动路径效率,为中南三省企业南下东
学位
差错的发生无法完全避免,其产生消极作用的同时也为企业与员工带来学习与反省机会。高新技术企业的研发创新等非常规性、探索性活动是工作常态,工作标准精细程度要求更高,差错机率、差错风险会较大,但通过积极的差错管理可对学习改进、适应能力提升等产生积极效果。同时,竞争环境的高度动态性、变革性也对高新技术企业及其员工的适应性提出更高要求,为了保持和提升竞争力,高新技术企业需灵活经营以适应市场变化。因此,高新技
现代社会竞争日益激烈,工作节奏快、时间长、压力大,导致员工健康问题频发。这些严峻的现实提醒,应该重新思考工作的意义。工作占据了大部分的时间,从工作中得到的绝不应该仅仅是工资回报,应该还有幸福的体验。幸福由何而来?公平是与幸福感密切相关的概念,也是现代社会的价值引领。研究公平与幸福感的关系,在企业和社会层面都具有现实意义。此外,研究管理问题不可不考虑社会背景。在全球范围的社会文化变迁中,作为传统集体
学位
“壮族三月三”在社交商务中走红了,但是消费者对“壮族三月三”节日知之甚少。关于社交商务的研究较少关注节日参与行为,关于“壮族三月三”的研究缺乏对消费者行为的重视,导致现有研究无法解释社交商务对节日参与行为的影响机理。本文以社交商务的感知易用性、社交商务的感知有用性和社交商务的感知享乐性作为前置变量,以节日属性作为中介变量,以消费者参与“壮族三月三”行为作为结果变量,构建了社交商务对消费者节日参与行
学位
经济全球化进入新时期,行业环境愈加复杂多变,企业须提高自身创新能力以应对持续的机遇与挑战。组织中领导者承担引领创新的关键性角色,对员工创新工作中的情绪、心态和行为产生潜移默化的影响,因此,领导行为和风格对个体创新行为的作用机制是企业管理中永恒的研究主题。其中,变革型领导对员工创新行为的影响受到学者和企业的广泛关注,但该影响的方向和机制还没有统一的结果。部分研究表明,变革型领导能够显著促进员工创新,
学位
随着中国新时代对外开放新格局不断演变,东盟在中国对外开放格局中的地位不断提升。中国西南四省市(云南、贵州、四川、重庆)具有毗邻东盟国家的区位和政策优势,近年来均把南下东盟贸易作为西南四省市对外开放的重中之重。当前,西南四省市企业南下东盟贸易的主要路径,具有显著的陆海联动特征:一是经广西出海与东盟贸易;二是经广东出海与东盟贸易;三是经上海出海与东盟贸易。在21世纪海上丝绸之路、西部陆海新通道建设等国
学位
在全球化、跨国流动和多元文化主义的背景下,跨文化参与他国节日的行为日渐盛行。在中国,一些消费者每年会花费许多的时间和金钱参与到西方节日当中。这些经过中国本土化改造后的西方节日带有浓厚的消费属性,潜藏着巨大的商业机会。目前关于消费者参与其他国家节日的研究分散在传播学、文化学、社会学以及市场营销学等学科领域中,真正聚焦于消费者心理及行为的研究不多,现有研究难以清楚地解释消费者参与其他国家节日的消费行为
学位
人力资源柔性是组织管理活动行为之一,属于组织层级的行为。领导风格是团队行为表现之一,属于团队层级的行为。员工知识共享及员工知识共享敌意是员工自主行为,属于员工层级的行为。本文在对数量-功能型人力资源柔性、变革-交易型双元领导、员工知识共享敌意进行文献梳理、提出研究假设的基础上,采用问卷调查的方法收集数据以进行变量关系假设验证。本文通过HLM跨层次、结构方程的方法,研究惯例视角下的变革-交易型双元领
学位
随着品牌国际化的不断发展,品牌的可持续发展问题以及品牌资产的增值问题越来越得到理论界和实践届的重视。消费者—品牌关系类似于人际关系,现有学者以关系营销学和社会心理学的相关理论为基础,对人与人之间交往的本质关系进行了探究。然而国家、民族或是地域之间的文化是有区别性的,进行基于本土文化背景下消费者—品牌关系断裂的相关研究显得十分必要和紧迫。现有的消费者—品牌关系断裂研究主要集中于定义、影响因素(或原因
学位
企业战略选择是战略决策的重要环节,一般情况下,企业战略的定量和半定量选择过程包括制定战略选择方案、评估和选择战略等环节。战略决策中比较重要的环节当属战略选择,战略选择是否合理会直接影响企业战略实施结果的质量和价值。战略选择首先需要了解影响战略的主要因素,然后利用相对科学合理的方法对备选方案进行比选,选择适宜或最优方案。本研究以提高战略选择的质量和价值为宗旨,以定性与定量方法相结合提高企业战略选择的
学位