【摘 要】
:
目前,以智能终端和移动网络为依托的第三代支付风起云涌,面对快速发展的第三方支付业务,以第三方支付为主营业务的相关企业,要有一套科学的、符合企业自身实际情况的绩效考核体系,从而优化企业的人力资源管理体系,调动企业内部员工的积极性,进一步为企业创造更多的价值,最终推动企业的健康、平稳发展。本文以LKL新疆分公司作为研究对象,通过对该公司的组织结构,人员分布以及员工工作状况进行分析评估,找出了目前该公司
论文部分内容阅读
目前,以智能终端和移动网络为依托的第三代支付风起云涌,面对快速发展的第三方支付业务,以第三方支付为主营业务的相关企业,要有一套科学的、符合企业自身实际情况的绩效考核体系,从而优化企业的人力资源管理体系,调动企业内部员工的积极性,进一步为企业创造更多的价值,最终推动企业的健康、平稳发展。本文以LKL新疆分公司作为研究对象,通过对该公司的组织结构,人员分布以及员工工作状况进行分析评估,找出了目前该公司绩效考核体系所存在的缺陷。同时,运用平衡计分卡,以及关键绩效指标(KPI),重新设计和优化了LKL新疆分公司的绩效考核体系。为了保证重新设计的绩效考核体系能够在该公司顺利实施,还制定了配套的保障措施。制定一个合理的绩效考核体系,是保证公司能够稳步发展的必要条件。绩效考核体系能够把公司的战略发展目标,切身的落实在每一个员工身上,可以充分调动员工的工作热情,并增加员工的归属感和认同感。与此同时,绩效考核体系的严格执行,还能够使工作不认真的员工端正态度,有利于公司对这些员工进行针对性指导,提升其工作能力,从而对整体绩效起到改善作用。本论文通过改善LKL新疆分公司的绩效考核水平,以提升公司人力资源管理水平,有利于增强在竞争激烈大环境下企业的运营能力,同时也为同行业的企业绩效考核工作提供一定的借鉴。
其他文献
随着现代计算机视觉技术的不断发展和硬件计算能力的不断提高,人脸识别相比于指纹识别等其他生物特征识别技术,由于其非侵扰、高效率、友好性等诸多优势,已广泛应用于电子商
WiFi技术得到广泛应用,除了作为方便的短距离无线通信方式,还可以用来实现神奇的无线感知。近年来,基于商用WiFi设备获取的信道状态信息(Channel State Information,CSI)的各
近年来,SQL注入漏洞一直被国际OWASP(Open Web Application Security Project)组织列为Web应用高危安全漏洞之一。面向SQL注入漏洞检测的恶意数据生成成为学术界和产业界研究
当下,深度学习可解释性是最前沿且重要的科研难题之一。可解释深度学习中许多问题都可以归结为高维概率分布转换,如工程中应用广泛的生成模型、领域自适应等。目前可以计算高
三维场景重建广泛地应用在移动机器人、无人机、无人驾驶、增强现实和虚拟现实等领域,有着重要的科研价值和应用意义。通过视觉同步定位与地图创建(SLAM)来进行三维场景重建
作为改革开放最先进的城市—深圳,经过40年的快速发展,当年的小渔村已成为中国最大的城市之一。因改革开放初期粗犷式发展,之前的城市规划已无法满足现代城市的发展需求,原广
目前主流的3D立体显示技术采用基于双视点图像的的平面立体呈现手段,左右视图中引入的水平视差带来了观看者对于场景深度的体验。然而,随之出现的3D内容观看者的视觉疲劳与舒
区间概念格是最近几年给出概念格结构,它是定义在一个给定的参数区间上的,能巧妙体现确定及不确定性信息的格结构,这种格结构为不确定规则提取的研究奠定了新的基础。以此为
俄罗斯企业收入70%来源于传统产品与服务,20%来源于对传统产品与服务的改善,仅有10%来源于技术创新。虽然近年来随着科技发展,这种情况有所改善,可技术创新带来的收益占比仍
聚类是一种无监督学习方法,能够在没有任何经验信息的条件下发现数据真实分布,这一特性,使得聚类分析备受关注。谱聚类基于图论将聚类问题转化为无向图的图划分问题,相较于传