伴随着我国计算机软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的关注，软件测试也越来越被软件企业所重视，企业对软件测试从业人员的技能要求也逐步提高，主要体现在测试理论基础、测试分析设计方法应用和测试管理等。这就意味着软件测试人员需要了解国内外测试技术发展历程和目前软件测试行业最新的发展动态，掌握新的测试方法、测试技术和测试工具，以满足软件行业对产品规格的要求，有效提高软件测试的效率和成果，确保软件测试的质量。　　新浪网上海频道报道的国家权威部门统计显示，中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30万左右。但由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高。包括初级的软件测试从业人员和即将进入该行业的应届高校毕业生在内的年均数千人希望通过培训来提升专业技能和获得进入一个蓬勃发展的新兴IT行业机会。根据51Testing软件测试网发布的2013年度行业报告显示，国内15万人规模的软件测试从业人员中19％经过专业技能培训，50%来自应届高校毕业生，另外31%来自软件相关领域的转型转岗，应届毕业生和转岗等进入测试行业后再通过软件测试培训来提升专业技能的占总规模的15%。报告中关于软件测试技能的培训方式选择的问卷结果显示，受访的目标客户当中超过50%的人希望通过互联网教育方式来提升软件测试的专业技能，因为互联网给人们的生活带来便捷的同时，也给更多IT从业人员提供了提升自己的专业水平和工作技能的途径。　　通过对软件测试培训市场和目标客户的系统分析，以及对A公司过去十一年在软件质量和测试服务以及线下测试培训积累的经验和资源的整合,以此来制定一份关于互联网培训软件测试工程师项目的商业计划书。该商业计划基于A公司拟成立一家经营该项目的全资子公司-上海露米教育咨询有限公司（简称：“露米教育”），商业计划中首先通过软件测试培训的行业数据和A公司的自身状况来打造基于SWOT和波特五力模型方法分析得出的自身竞争优势，选择自身的竞争战略；然后结合SLEPT和STP方法分析得出的外界环境的机会，做好市场细分、市场目标与市场定位分析，顺利地切入互联网培训软件测试工程师市场、实现业务的短期拓展与企业的长期发展；最后基于项目的运营规划和合理的项目财务计划来预测公司的利润增长和投资回报。经过对露米教育的公司与产品->市场与竞争->客户与营销->战略与运营->财务与风险的分析与计划来证实这的确是一次有价值的并能实现价值增值的商业机会。