1988年，我国建设部借鉴他国经验，提出设立“建设监理制”。十多年来，监理行业不断壮大发展，监理工作也已逐步规范化。现阶段，随着我国经济建设持续高速发展和工程建设“节能减排”的新形势，有必要对我国建筑工程监理的定位与发展中遇到的一些问题进行深入的研讨。在当代，“绿色”一词被赋予了新的理想和理念，它代表着环保、节能、健康、生态。“绿色建筑”也具有同样的追求和理想，即在建筑的设计、建造和使用过程中重视节约能源、资源；降低对环境的污染；与生态环境相互融合；有利于使用者的健康等。基于此，本文对建筑工程绿色监理体系构建方法及其绩效评价问题展开探索与研究。首先，本文系统分析了建筑工程施工阶段绿色监理的特点与要求，明确了绿色监理的概念、内涵；阐述了绿色工程监理的基本工作内容，绿色监理的目的及中心任务，绿色监理实施效果的表现以及评价的思路；提出了绿色监理体系应从工程施工、科技监理、人文监理、环境监理、资源监理、监理可持续发展等方面着手构建及其构建的建议与举措。其次，本文明确了绿色监理体系评价的内涵、目标、原则、思路；依托国内外既有指标体监理体价方法综述、评价指标权重确定、指标评价方法确定，构建了系分析，构可行建了更为全面的建筑工程绿色监理体系评价指标体系；基于评建筑工程绿色系的评价方法；通过建立相应的数学模型，保证了评价方法的科学性和可操作性。最后，本文对理论成果进行了实证分析，对案例中的工程项目概况及绿色监理实施情况做了介绍与基本分析；提出该建设工程监理质量控制组织机构，包括监理质量控制人员配备要求及职能分工，建设工程监理质量控制组织机构的工作流程和信息流程等；基于对该项目监理实施效果进行评价，论述了该项目绿色监理实施成效。本文的研究可以为今后绿色监理体系构建及其成效评估提供借鉴和参考。