【摘 要】
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本论文是国家自然科学基金“基于资源(RBV)的现代企业信息技术能力理论研究与实证分析”(70601014)和山东省自然科学基金“基于资源观的现代企业IT能力理论研究与实证分析”(Y2006H01)的阶段性成果之一。企业文化是企业的无形资源,对企业信息系统的成功实施能够产生重要影响,研究企业信息技术文化能力对信息系统实施的影响机制,对企业构建信息技术文化具有重要意义。已有组织文化同信息化实施相互关系
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本论文是国家自然科学基金“基于资源(RBV)的现代企业信息技术能力理论研究与实证分析”(70601014)和山东省自然科学基金“基于资源观的现代企业IT能力理论研究与实证分析”(Y2006H01)的阶段性成果之一。企业文化是企业的无形资源,对企业信息系统的成功实施能够产生重要影响,研究企业信息技术文化能力对信息系统实施的影响机制,对企业构建信息技术文化具有重要意义。已有组织文化同信息化实施相互关系的研究主要集中在组织文化与信息系统文化之间的冲突,以及特定信息技术或信息系统对组
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