随着经济全球化的发展以及专业化分工，导致传统模式创新的缺点越来越明显，这必然会使企业从独自创新模式向合作创新模式转变。我国现阶段正处在经济转型的攻坚时期，而新兴产业正是这场战役的关键点，其已经成为推动经济发展的主要动力，因此研究新兴产业的创新问题变得更加迫切。产业创新联盟正好为企业创新提供了合作交流平台，使得新兴产业的核心技术的研发周期大大缩短。但是随着合作的深入，加上网络信息化及互联网的普及，发现由于企业对新兴产业创新联盟的网络结构认识还是不太清晰，导致新兴产业创新联盟的创新效率不高。因此，本文特地从网络结构的角度来分析其对创新绩效的影响。　　本文从社会网络视角来分析新兴产业创新联盟，主要研究新兴产业创新联盟的网络结构对创新绩效的影响，并引入社交化联盟能力作为调节变量，探讨其对网络结构影响创新绩效的调节效应，在此基础上构建理论模型，提出相关假设，并对泰州生物医药新兴产业创新联盟进行调查，从而获得相关数据。通过对问卷的信度、效度分析、因子分析以及相关性分析等，验证了新兴产业创新联盟的网络结构维度对其创新绩效的影响和社交化联盟能力对上述两者之间的调节作用，主要得出以下研究结论:　　(1)网络多样性、网络强度、网络密度与创新绩效存在倒U型相关关系。即上述三个维度的网络结构特征在一定程度内对新兴产业创新联盟的创新绩效是有促进作用的，但是当这三个维度超过一定程度时，其对新兴产业创新联盟绩效的促进并不明显，甚至会起到反作用。　　(2)网络位置与创新绩效存在正相关关系。即当企业位于中心位置或结构洞位置时，该企业就能比其它企业更早获得相关信息，而且由于其位于沟通渠道的枢纽，因此将获得更多的创新资源及产生控制优势，从而能够促进创新绩效。　　(3)网络稳定性与创新绩效并不存在倒U型相关关系。即本文认为网络稳定性对新兴产业联盟创新绩效的影响并不明显，创新绩效并不会随着网络稳定性变化发生明显变化。　　(4)社交化联盟能力对网络结构影响创新绩效存在调节作用。