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实施强基铸魂工程 打造纪检监察铁军
【机 构】
:
惠州日报
【出 处】
:
惠州日报
【发表日期】
:
2023年01期
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2013年,国务院颁布有关文件,文件指出新三板企业,如果满足更高层次资本市场的上市条件,可以向证券交易所申请上市。这一政策极大地鼓舞已满足上市条件的新三板企业,累计至2019年,已有100多家企业从新三板成功转入主板、中小板以及创业板,200多家企业发布上市辅导公告。新三板企业对于升层转板的期待较高,但升层转板对企业影响是多面的,因此本文通过案例研究的方式,重点研究升层转板的动因以及效果,期望案例
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股权激励作为企业一种激励核心员工的有效手段,在欧美国家已经实施了超过半个世纪的时间,股权激励成为许多国家高管薪酬组合中的重要部分。从我国股权分置改革至今,我国上市公司也拥有了多年股权激励方案的实践经验,各家公司从最初追随潮流设定方案逐步转向理性。在股权激励计划设计要素方面,我国上市公司倾向于设置符合企业自身情况的激励计划。在激励计划当中,激励模式、激励对象、激励数量及解锁条件均为计划中的重要要素。
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2014年,证监会下发《关于上市公司实施员工持股计划试点指导意见》,该意见创新了员工持股的管理模式,提出将员工持股计划施行于上市企业时,可由资产管理专业机构负责管理员工持股。这不仅丰富了员工持股的内容和实现模式,且结合实践层面来看,也可更好的为员工持股计划施行于上市企业提供指导,对于推动上市公司治理水平的提升,有着积极的意义。自该意见下发后,很多上市公司以信托管理的模式来推动员工持股的实施。本文在
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自2005年末中国证监会颁布《上市公司股权激励管理办法(试行)》以来,我国上市公司实施股权激励计划的热情不断高涨,近些年来推出的股权激励方案持续增多。我国上市公司必须实施业绩型股权激励,也就是说被激励对象只有达到相应业绩目标才能获得对应收益。从上市公司股权激励实践看,各公司设置的业绩指标以财务指标为主,其中又以净利润和ROE等会计指标居多,但也存在少部分现金流量类行权业绩指标,且近年设置此类指标的
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改革开放以来,随着市场经济的不断发展,我国城商行面临的改革和风险管理压力较大,维持盈利性和流动性平衡的难度较高。与此同时,城商行被赋予扶持小微企业和区域经济发展的责任。为了更好地紧跟国际金融准则的步伐,中国也在不断提高对商业银行流动性风险管理的监管要求和标准。在这样的背景下,如何有效管理流动性风险更是成为了城商行风险管理的当务之急。城市商业银行在我国金融体系中是一个特别的类型,其客户多为区域性的中
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十八大以来,“舌尖安全”理念广为流传,而瘦肉精、汞超标、福喜过期肉事件等,这些问题背后隐藏着企业对经济效益的追求和对社会责任的漠视。食品企业作为社会发展的主体,相比其他行业与人们的生活更为紧密。然而,层出不穷的食品安全问题却不得不让人们重新审视其社会责任履行状况。所以,我们希望通过某种方式来督促企业履行社会责任,逐步树立服务社会的意识。当前,关于企业社会责任的研究角度大多是内部因素,而有关外部角度
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氢能的发展得益于氢能产业链中各项技术研究不断深入。氢气的纯化和压缩作为氢能产业链的中间一环,是连接氢能产业上下游的关键技术,影响了高纯高压氢气的获取及其未来应用。在梳理各种氢气纯化和压缩技术现状的基础上,对比了不同技术的优点和局限性,并对其适用场景进行了分析,应根据实际工况中的温度、压力、占地面积等选择利于生产过程的技术,最后对氢气纯化及压缩技术的发展前景进行了展望。
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