上海市政府采购中心在新形势下推进科学发展的第三条措施是:
　　加强建设,推进发展
　　1.明确中心指导思想。以科学发展观和市委九届九次全会为指导,进一步巩固2009年工作成效,全面贯彻落实国办发35号和沪府办38号文件精神,以中心确定的三个建设目标为方向,围绕信息化建设、政采制度建设和政策功能、监督管理要求、中心职业化能力和队伍的建设;突出依法规范、政策功能、服务保障、效率效益的重点;加强职能、业务、能力、基础、队伍的建設;发挥执行、工具、保障、配套、基础、基地的作用,全面推进中心各项工作创新发展。
　　2.坚持中心建设目标。按照采购中心学实活动确定的“管理科学、行为规范、廉洁高效、内外和谐”的建设目标,加强中心建设;按照“和谐采购、称心采购、职业采购”业务工作目标,加强中心业务建设;按照“职业化、专业化、知识化”队伍建设目标,加强中心队伍建设;按照新的管理职能要求和“开门谋发展,换位促服务、关门搞建设”思路,着力推进采购中心思想观念、管理体制、运行机制、服务效率四个转变,树立“服务至上、现代管理、依法规范、效率优先”的理念,做到与时俱进。
　　3.夯实中心建设基础。一是要加强中心领导班子建设,形成党政工组织领导合力;二是要形成中心、部门、员工(外聘)三级管理责任主体,强化领导意识、管理意识和责任意识;三是要明确年度廉政勤政、政治文化、和谐凝聚、职业团队的建设目标,落实目标责任主体;四是要建立年度目标管理考核奖惩机制,进一步完善中心法规制度体系建设;五是要加强调查研究工作,提高破解发展难题和推动创新发展的能力。
　　4.把握中心发展关系。2010年是采购中心按照“大格局、大采购、大平台”的要求,推进中心创新发展的第一年。因此,要注意把握和处理好以下四个关系。一是要把握和处理好职能分离过渡期履行职能和职能建设的关系,决不能由于改革影响采购执行,要把确保执行和服务保障放在首位;二是要把握和处理好中心职能建设与全国集采机构建设、区县集采机构建设的关系,切忌孤军冒进,要把确保改革的整体性考虑放在首位;三是要把握和处理好中心职能创新发展与员工职业能力提升的关系,做到同步规划、同步提升、同步发展,要把确保人的提升和发展放在首位;四是要把握和处理好政府采购工作改革、发展和稳定三者关系,坚持以稳定为基础,以发展为目标,以改革为动力的基本原则,确保各项改革平稳推进,要把确保稳定放在首位。