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摘 要：电力企业是我国的支柱企业，其对于我国经济水平的提高有着至关重要的作用，加强电力企业的党建工作，可以有效推动企业的精神文明建设。本文就先分析了党建工作在精神文明建设中的作用，并就电力企业的党建工作与精神文明的建设提出几点措施。
关键词：电力企业；党建工作；精神文明建设
改革开放的不断深入，使得电力企业受到市场经济的影响，且不再处于垄断地位，如何让电力企业在激烈的市场竞争中站稳脚步，是当前电力企业首要关注的问题。对于电力企业来说，只有做好党建工作，才可以促进电力企业的长远发展[1]。
一、电力企业党建工作在精神文明建设中的地位
电力企业内部党建工作的开展，对于电力企业的员工的精神文明建设具有很大的影响，因此对于企业的发展具有十分重大的作用。在实际的党建工作维护过程中，需要在企业内部不断完善企业内部的文化建设的发展，并落实好企业员工的诚信建设的发展，并使得员工的工作责任心不断加强。此外，还需要通过企业文化的内部熏陶，使得企业的创新能力有所加强。
（一）做好电力企业的精神文明建设工作需要以党建工作为中心。随着各行各业的不断发展，使得电力企业在其他行业的带动下，不断进行着企业的革新。因此很多的新技术、新方法被广泛地应用在电力企业的发展建设上。这些新技术的引入使得电力企业的发展更加有力，但是新技术的引入是一把双刃剑，在给电力企业带来发展的同时也带来了一定的弊端。这些弊端当中最突出的问题就是企业内部员工的利益的思想变得泛滥起来，严重地影响企业的整体进步，不利于企业的长久发展。我国电力企业主要的存在形式是国有企业，所以作为国有企业的代表，电力企业需要在谋生存求发展的同时，积极地推动我国的方针政策的实施和执行。因此电力企业在开展党建工作时，需要以弘扬电力企业内部的企业文化为中心，围绕企业员工的诚信建设、员工的责任建设、员工的创新意识以及员工的奉献精神等进行相应的指导，这样才能使得我国的电力企业的员工的思想意识得到加强，才能更好地推动我国的社会主义现代化建设中的人文建设的发展，从而使得诚信、友善、爱岗、敬业等价值观点融入到电力企业中去，进而使得电力企业的员工的思想意识得到大大的提高。
（二）做好电力企业的精神文明建设工作需要以党建工作为关键环节。电力企业内部的精神文明建設中最关键的环节就是电力企业党建工作的开展。党建工作在电力企业的不断开展可以使得电力企业内部员工的整体素质得到有力的提高，进而使得企业员工的精神觉悟以及思想觉悟得到不断升华，因此使得电力企业的优秀人才的数量也在不断加大。为了更好地使得党建工作在电力企业顺利开展，在实现党建工作时，需要发挥好党群活动的作用，这样才能使得党群活动的有关人员实现对国家政策方针的理解，才能使得党群活动的有关人员实现对我国执政党的理念进行充分的认识。党群活动的开展不但可以使得党建工作的进行起到拥护我国执政党作用，而且可以使得我国执政党和人民的关系不断拉近，进而促使我国电力企业的员工的凝聚力有效提高，为电力企业的发展提供推力。所以在电力企业的党建工作的开展过程中，需要在党建工作中始终坚持社会主义的核心价值观的培养，并使得电力企业的员工的发展得到保障，使得员工的责任意识以及诚信意识不断加强，进而搭建好员工之间的和谐关系[2]。
二、电力企业党建与精神文明建设工作开展对策。
（一）开展学习型党组织创建工作，进一步加强思想理论建设。企业在党建工作开展时，应坚持把党的十八大召开以来，所得到的理论与实践成果总结与归纳起来，以学习或宣传视频的形式，让企业党员对这些理论著作与文化成果做到有效学习，使其个人政治修养得到进一步提升。同时，还需要坚持以党的管理为核心，做好青年党员的教育与培训工作，对企业经营路线与政策落实情况做到严格控制。创新党建工作与精神文明建设工作方式，在对各项理论成果学习与落实的基础上，运用新形式与方法来开展党建学习，并借助灵活多样的学习机制，使党建工作机制得到有效建立。
（二）推动构建电力企业的防腐体系。1.加大廉政教育，提高干部的自律性。党的十八大顺利召开，对贪腐的打击力度一直是处于一种高压状态，企业的各部门在学习党的十八大精神的同时，应该认真地贯彻党中央管理纪律建设的一些要求。就企业内部而言，廉政教育一直是企业不可忽视的要点，同时企业每年还需定期地召开关于廉政建设，提高党组织的廉政执行能力的主题廉政教育活动，使得企业的领导干部和党员都能够有一个正确的价值观。对一些廉政典型我们要加大宣传的力度，促使广大的企业领导和党员可以真正地做到自律，严格地规范自身的行为。2.推进反腐廉政制度的建立。对党中央的关于反腐倡廉的工作要认真地落实和实施，要有治理的决心，加大打击的力度，做到长期地坚持对反腐工作的打击和治理，绝不做只治标不治本的工作。要坚持早发现早治理，奖惩并施的处理模式，同时还要做好对反腐工作的预防机制，对企业的反腐倡廉的机制不断地完善和改革。对企业干部的财产实行公开透明的方式，对企业的党员和干部要实行定期向组织汇报个人的一些情况的制度，严肃处理腐败和违纪现象，对严重地伤害群众利益的不正当行为要坚决打击。保证党风的优良，从根源上解决企业的一些腐败行为，建立并完善企业的反腐廉政制度。
三、结束语
总而言之，电力企业必须要做到企业的党建工作，要开展学习型党组织创建工作，并且要努力构建电力企业的防腐体系，这样才可以使企业的精神文明的建设可以顺利开展，从而提高电力企业的竞争力。
参考文献：
[1]伍贵兰.电力企业加强党建和精神文明建设工作的对策[J].企业改革与管理，2016，19：170.
[2]宋梅莲.当前环境下精神文明建设与党建的结合[J].祖国，2016，19：
133.
关键词：电力企业；党建工作；精神文明建设
改革开放的不断深入，使得电力企业受到市场经济的影响，且不再处于垄断地位，如何让电力企业在激烈的市场竞争中站稳脚步，是当前电力企业首要关注的问题。对于电力企业来说，只有做好党建工作，才可以促进电力企业的长远发展[1]。
一、电力企业党建工作在精神文明建设中的地位
电力企业内部党建工作的开展，对于电力企业的员工的精神文明建设具有很大的影响，因此对于企业的发展具有十分重大的作用。在实际的党建工作维护过程中，需要在企业内部不断完善企业内部的文化建设的发展，并落实好企业员工的诚信建设的发展，并使得员工的工作责任心不断加强。此外，还需要通过企业文化的内部熏陶，使得企业的创新能力有所加强。
（一）做好电力企业的精神文明建设工作需要以党建工作为中心。随着各行各业的不断发展，使得电力企业在其他行业的带动下，不断进行着企业的革新。因此很多的新技术、新方法被广泛地应用在电力企业的发展建设上。这些新技术的引入使得电力企业的发展更加有力，但是新技术的引入是一把双刃剑，在给电力企业带来发展的同时也带来了一定的弊端。这些弊端当中最突出的问题就是企业内部员工的利益的思想变得泛滥起来，严重地影响企业的整体进步，不利于企业的长久发展。我国电力企业主要的存在形式是国有企业，所以作为国有企业的代表，电力企业需要在谋生存求发展的同时，积极地推动我国的方针政策的实施和执行。因此电力企业在开展党建工作时，需要以弘扬电力企业内部的企业文化为中心，围绕企业员工的诚信建设、员工的责任建设、员工的创新意识以及员工的奉献精神等进行相应的指导，这样才能使得我国的电力企业的员工的思想意识得到加强，才能更好地推动我国的社会主义现代化建设中的人文建设的发展，从而使得诚信、友善、爱岗、敬业等价值观点融入到电力企业中去，进而使得电力企业的员工的思想意识得到大大的提高。
（二）做好电力企业的精神文明建设工作需要以党建工作为关键环节。电力企业内部的精神文明建設中最关键的环节就是电力企业党建工作的开展。党建工作在电力企业的不断开展可以使得电力企业内部员工的整体素质得到有力的提高，进而使得企业员工的精神觉悟以及思想觉悟得到不断升华，因此使得电力企业的优秀人才的数量也在不断加大。为了更好地使得党建工作在电力企业顺利开展，在实现党建工作时，需要发挥好党群活动的作用，这样才能使得党群活动的有关人员实现对国家政策方针的理解，才能使得党群活动的有关人员实现对我国执政党的理念进行充分的认识。党群活动的开展不但可以使得党建工作的进行起到拥护我国执政党作用，而且可以使得我国执政党和人民的关系不断拉近，进而促使我国电力企业的员工的凝聚力有效提高，为电力企业的发展提供推力。所以在电力企业的党建工作的开展过程中，需要在党建工作中始终坚持社会主义的核心价值观的培养，并使得电力企业的员工的发展得到保障，使得员工的责任意识以及诚信意识不断加强，进而搭建好员工之间的和谐关系[2]。
二、电力企业党建与精神文明建设工作开展对策。
（一）开展学习型党组织创建工作，进一步加强思想理论建设。企业在党建工作开展时，应坚持把党的十八大召开以来，所得到的理论与实践成果总结与归纳起来，以学习或宣传视频的形式，让企业党员对这些理论著作与文化成果做到有效学习，使其个人政治修养得到进一步提升。同时，还需要坚持以党的管理为核心，做好青年党员的教育与培训工作，对企业经营路线与政策落实情况做到严格控制。创新党建工作与精神文明建设工作方式，在对各项理论成果学习与落实的基础上，运用新形式与方法来开展党建学习，并借助灵活多样的学习机制，使党建工作机制得到有效建立。
（二）推动构建电力企业的防腐体系。1.加大廉政教育，提高干部的自律性。党的十八大顺利召开，对贪腐的打击力度一直是处于一种高压状态，企业的各部门在学习党的十八大精神的同时，应该认真地贯彻党中央管理纪律建设的一些要求。就企业内部而言，廉政教育一直是企业不可忽视的要点，同时企业每年还需定期地召开关于廉政建设，提高党组织的廉政执行能力的主题廉政教育活动，使得企业的领导干部和党员都能够有一个正确的价值观。对一些廉政典型我们要加大宣传的力度，促使广大的企业领导和党员可以真正地做到自律，严格地规范自身的行为。2.推进反腐廉政制度的建立。对党中央的关于反腐倡廉的工作要认真地落实和实施，要有治理的决心，加大打击的力度，做到长期地坚持对反腐工作的打击和治理，绝不做只治标不治本的工作。要坚持早发现早治理，奖惩并施的处理模式，同时还要做好对反腐工作的预防机制，对企业的反腐倡廉的机制不断地完善和改革。对企业干部的财产实行公开透明的方式，对企业的党员和干部要实行定期向组织汇报个人的一些情况的制度，严肃处理腐败和违纪现象，对严重地伤害群众利益的不正当行为要坚决打击。保证党风的优良，从根源上解决企业的一些腐败行为，建立并完善企业的反腐廉政制度。
三、结束语
总而言之，电力企业必须要做到企业的党建工作，要开展学习型党组织创建工作，并且要努力构建电力企业的防腐体系，这样才可以使企业的精神文明的建设可以顺利开展，从而提高电力企业的竞争力。
参考文献：
[1]伍贵兰.电力企业加强党建和精神文明建设工作的对策[J].企业改革与管理，2016，19：170.
[2]宋梅莲.当前环境下精神文明建设与党建的结合[J].祖国，2016，19：
133.